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人事外包服務(wù)方案

人事外包服務(wù)是企業(yè)根據(jù)工作需求將某些人力資源工作流程或職能外包出去,由第三方專業(yè)的人力資源公司進(jìn)行管理

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招騁優(yōu)選-步驟決策成功與失敗

一則不成功的招騁實例：某集團(tuán)公司正處在迅速發(fā)展趨勢階段，急缺高質(zhì)量的優(yōu)秀人才加盟代理，根據(jù)杰出人才的添加促進(jìn)公司的迅速發(fā)展趨勢。因而集團(tuán)公司規(guī)定引入高級專業(yè)管理人才，包含人事部總經(jīng)理、集團(tuán)公司公關(guān)部...

怎樣合理招騁人事主管？

好似醫(yī)師是是給患者看病的，可由誰來給醫(yī)師看病的難題一樣，公司的人事部主管是為公司人才招聘的，可由誰來招騁人事主管，又如何招聘人事主管卻令很多公司頭疼不己。顯而易見，招騁人事主管的公司，其目地是要加強...