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一、員工導(dǎo)致公司損害公司能不能立即扣發(fā)工資1、員工導(dǎo)致公司損害公司無法直接扣發(fā)工資,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害的大小和員工過失水平按比例分配負(fù)責(zé)任。2、法律規(guī)定:《勞動(dòng)法》第一百零二條職工違背此方法規(guī)定的條件解除勞...
在這個(gè)新年伊始,人們都在歡天喜地地慶祝這個(gè)古老而又充滿樂趣的節(jié)日——春節(jié)。而在這些慶?;顒?dòng)中,春節(jié)福利無疑成為了一個(gè)亮點(diǎn)。對(duì)于員工來說,春節(jié)福利不僅僅是一份禮物,更是公司對(duì)他們一年辛勤工作的肯定和激...