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百特投資有限公司致力于為員工提供全面且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。員工享有包括社保、七險(xiǎn)一金(含商業(yè)險(xiǎn)及子女險(xiǎn))在內(nèi)的全面保障。此外,公司還提供節(jié)日津貼及禮品、豐厚年假、績(jī)效獎(jiǎng)金(季度、年度)、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、翻班補(bǔ)貼(視崗位而定)及工會(huì)福利等。公司注重員工工作與生活的平衡,支持靈活辦公制度,如遠(yuǎn)程工作或彈性時(shí)間等。此外,百特還為員工及其子女提供教育獎(jiǎng)學(xué)金,并通過“Dollars for Doers”計(jì)劃鼓勵(lì)員工參與志愿服務(wù),將志愿服務(wù)時(shí)間轉(zhuǎn)化為慈善補(bǔ)助金。總體而言,百特的投資有限公司致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)全面關(guān)懷、激勵(lì)與發(fā)展的工作環(huán)境。