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采購(gòu)員工福利時(shí),簽訂合同是確保雙方權(quán)益和明確責(zé)任的關(guān)鍵步驟。合同應(yīng)明確福利內(nèi)容、價(jià)格、交付時(shí)間、支付方式等條款,以避免后續(xù)糾紛。同時(shí),合同還能為雙方提供法律保障,確保員工福利得到合規(guī)實(shí)施。因此,建議采購(gòu)員工福利時(shí)務(wù)必簽訂合同,以確保合作順利進(jìn)行。