0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工福利期末余額的歸屬方向,主要取決于該福利項(xiàng)目的性質(zhì)及會計(jì)處理方式。一般而言,若員工福利作為預(yù)提費(fèi)用或應(yīng)付賬款記錄,期末余額會顯示在負(fù)債方,反映企業(yè)尚未支付給員工的福利費(fèi)用。相反,若公司采用先支付后計(jì)入費(fèi)用的方式,且已支付但未完全計(jì)入成本的福利費(fèi)用,可能通過預(yù)付賬款或相應(yīng)資產(chǎn)科目體現(xiàn),則期末余額可能在資產(chǎn)方,但這種情況較少見。通常,員工福利相關(guān)的負(fù)債如社會保險(xiǎn)、帶薪休假等,期末余額會在負(fù)債方,體現(xiàn)為公司對員工的未來支付義務(wù)。