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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工廠被克扣工資怎么辦?”的解答如下:在矛盾只是發(fā)生在公司與你之間,且你認為可以通過協(xié)商解決的情況下,應(yīng)當據(jù)理力爭。1、理清工資計算與發(fā)放的依據(jù),讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來...
企業(yè)經(jīng)工會同意可以延期發(fā)工資嗎
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