生日福利計入工資總額么

月平均收入包含什么

月平均收入包含什么依據中國統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第4條明文規(guī)定，薪水包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、日夜奮戰(zhàn)薪水、特殊情況下付款的薪水。中國統(tǒng)計局《〈關于工資總額組成的規(guī)定〉若干具...

《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞...

1.企業(yè)年度工資總額（國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額構成口徑）來源、發(fā)放、結余情況。（1）工效掛鉤企業(yè)：①按照國家工效掛鉤政策規(guī)定，年度工資總額的提取、使用、結余情況。②臨時工、計劃外用工年度應提工資總額及...

《工資總額使用手冊》是控制企業(yè)實發(fā)工資增長的主要手段，應按國家規(guī)定嚴格執(zhí)行。企業(yè)所有工資收入都必須通過《工資總額使用手冊》支付。各地區(qū)勞動保障行政部門要及時核發(fā)本地區(qū)所有企業(yè)的《工資總額使用手冊》，...

工資總額使用手冊制度　工資總額使用手冊制度《工資總額使用手冊》是控制企業(yè)實發(fā)工資增長的主要手段，應按國家規(guī)定嚴格執(zhí)行。企業(yè)所有工資收入都必須通過《工資總額使用手冊》支付。各地區(qū)勞動保障行政部門要及時...

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