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制衣廠員工福利獎(jiǎng)勵(lì)

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[問與答]運(yùn)行時(shí)間看雜志能不能解除勞動(dòng)關(guān)系

問：員工周某工作時(shí)間看雜志被場(chǎng)長指責(zé)，周某寫了查驗(yàn)，表明糾正錯(cuò)誤。此后，相近狀況未再產(chǎn)生。時(shí)隔三個(gè)月，制衣廠以周某工作中不用心，工作看雜志，經(jīng)文化教育無正確對(duì)待為由，做出消除周某勞動(dòng)合同書的決策。周...

公司不可隨便奪走因身體不舒服并沒有加班的員工的勞動(dòng)權(quán)

實(shí)例：1996年7月13日，某制衣廠因生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)急，經(jīng)與公會(huì)職工商議，確定加班加點(diǎn)兩個(gè)小時(shí)?？p紉二生產(chǎn)車間員工李某因頭昏不適感向廠領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?zèng)]獲準(zhǔn)許，也未參加加班加點(diǎn)工作。幾天之后，該廠做出決定，終止李某工...