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指導(dǎo)規(guī)范員工福利

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員工日夜奮戰(zhàn)薪水的測(cè)算數(shù)量多少錢(qián)？

一、員工日夜奮戰(zhàn)薪水的測(cè)算數(shù)量多少錢(qián)？在預(yù)估日夜奮戰(zhàn)薪水的情況下，必須先認(rèn)識(shí)清晰該員工實(shí)際上班的時(shí)間長(zhǎng)度、加班加點(diǎn)的時(shí)間范圍及其日夜奮戰(zhàn)薪水的數(shù)量。缺乏任意一個(gè)，那麼全是沒(méi)法測(cè)算出最后的金額的。公司...

婚假的加班費(fèi)規(guī)范如何確定？

一、婚假的加班費(fèi)規(guī)范如何確定？年假加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量是員工上一年的月均薪水，而針對(duì)特殊員工而言，上一年的薪水是給定的，因此被企業(yè)分配在婚假期內(nèi)加班加點(diǎn)的員工，可以自主測(cè)算自身可以得到是多少加班工資。年...

薪水

工資員工在規(guī)范的探親訪友假日和路程假期限內(nèi)，依照自己的規(guī)范工作中發(fā)送給薪水。

關(guān)于做好《電力標(biāo)準(zhǔn)化崗位培訓(xùn)管理辦法》的通告

　　為提升電力工程規(guī)范化工作員素養(yǎng)，標(biāo)準(zhǔn)電力工程規(guī)范化工作中，加強(qiáng)電力行業(yè)規(guī)范化管理，中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)制訂了《電力標(biāo)準(zhǔn)化崗位培訓(xùn)管理辦法》。并于3月22日以標(biāo)綜[2004]5號(hào)文給予下發(fā)，并自印發(fā)生效日?qǐng)?zhí)行...