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昨日,新聞記者從市公積金管理處獲知,年度哈爾濱員工公積金個人繳費基數(shù)調節(jié)工作中已全方位進行,凡上本年度薪水信用額度產(chǎn)生變化的各企業(yè),需按照規(guī)定調節(jié)員工公積金個人繳費基數(shù),從2022年1月1日起按新標準...
依據(jù)相關要求,僅有在(一)代交社保應由員工本人繳付的個人所得稅;(二)代交社保應由員工本人負責的各類社會發(fā)展保費;(三)法院判決書、判決中規(guī)定代繳的贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費;(四)法律法規(guī)、政策法規(guī)要求可以從員工薪水...
員工在保證了常規(guī)的工作之后,公司單位理應按工作合同約定結算薪水,不可隨便亂扣員工薪水。隨便亂扣或是無端托欠,及其拒不付款員工增加運行時間薪水酬勞的,除在規(guī)范的時間內全額的付款員工的薪資酬勞外,還要加...
一、企業(yè)將員工辭退賠償金要繳稅么?依據(jù)具體的具體情況來明確,企業(yè)將員工解雇,許多情況下要付款經(jīng)濟賠償金,假如超出本地職工平均工資三倍,則理應交納個人所得稅,企業(yè)付款以前繳稅。賠償費在三倍工資以內的,...
一、企業(yè)發(fā)的過節(jié)費是不是繳個人所得稅?一般來說,過節(jié)費歸屬于員工附加的收益,依照《個人所得稅法實施條例》中的要求,應當要記入員工的薪水、薪酬所得的里邊,那麼就理應一并交納個人所得稅。但是若一起的額度...
公司在什么情況可以代繳員工的薪水?依據(jù)工資支付暫行條例,僅有在以下情形下,公司單位才可以扣減員工的薪水:(1)公司單位代收代繳的個人所得稅;(2)公司單位代收代繳的應由員工本人承擔的各類社會發(fā)展保費;...
1、員工自動離職,是違紀行為,單位可以以此對員工進行紀律處罰,也可以扣除部分獎勵性待遇作為處罰,但是員工的勞動所得,單位是需要按時支付的,如果單位未及時支付,員工可以撥打12021向當?shù)貏趧硬块T進行投訴,...
福利費,即由于某些特定事件或原因而給職工或其家庭的正常生活造成一定困難,企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體從其根據(jù)國家有關規(guī)定提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給職工的臨時性生活困難補助,免征個人所得稅...
依據(jù)社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》第十五條,由以下情形之一的,公司單位可以代繳員工薪水:(一)公司單位代收代繳的個人所得稅;(二)公司單位代收代繳的應由員工壓力的各類社會發(fā)展保費;(三)法院判決書判...
一、公司辭退員工賠償費要交稅嗎?國家規(guī)定了對員工獲得的一次性經(jīng)濟補償和賠償費征繳個人所得稅的最低水平,僅有超出該規(guī)范的金額在依照員工在用人公司工作中的具體期限開展均值后,才向員工征繳個人所得稅。實際...