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做好員工福利規(guī)劃主要應(yīng)該考慮哪些因素
一、員工工資拖欠該怎么辦(一)一般,企業(yè)欠薪水,有客觀因素和主觀因素,客觀因素是企業(yè)一時(shí)周轉(zhuǎn)資金艱難乃至經(jīng)營(yíng)不佳造成無(wú)法準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,這類情形要理解企業(yè),可是也不是無(wú)節(jié)制地理解,企業(yè)要保證員工薪水為第...
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