公司福利平臺(tái)：如何設(shè)計(jì)出好的薪酬制度?

有時(shí)企業(yè)為員工多做一點(diǎn)，所以效益可能會(huì)放大幾倍。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)發(fā)品商在設(shè)計(jì)薪酬時(shí)首先考慮成本，然后考慮銷(xiāo)售人員可接受的最低薪酬，很少考慮激勵(lì)。也就是說(shuō)，大多數(shù)經(jīng)銷(xiāo)商都沒(méi)有充分考慮如何讓你設(shè)計(jì)的薪酬真...