員工福利費可以做成本票嗎

員工福利費在符合規(guī)定的情況下，可以作為成本費用入賬，但需取得合法合規(guī)的票據(jù)。 根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的合理員工福利支出，如發(fā)放的現(xiàn)金補貼、節(jié)日福利、防暑取暖費、員工食堂支出等，可憑內(nèi)部憑證（如工資表、簽收單）或外部發(fā)票作為稅前扣除憑證。其中： 現(xiàn)金類福利：如并入工資發(fā)放的補貼，憑工資單等內(nèi)部憑證可計入成本費用。 實物或服務(wù)類福利：如采購月餅、體檢、團建等，需取得正規(guī)發(fā)票，作為福利費列支。 需注意：福利費稅前扣除有限額（工資總額的14%），且票據(jù)真實、業(yè)務(wù)真實是關(guān)鍵。因此，合規(guī)的福利費支出可做成本票，用于成本核算和稅務(wù)抵扣。

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