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漲工資對員工的激勵效果有時候還不如一杯免費的加了糖的茶
2019-07-30
不僅小公司，大公司也存有一樣的難題！??！有那么一個事例，一家知名國企，結果內部“辦公司政冶”“爾虞我詐”非常比較嚴重，而這名新員工徹底沒法融進，結果待了不上一個月就迅速辭職了。常常有HR意見反饋如今局...
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彈性福利,讓更多員工都有自主選擇權！
2019-07-29
針對許多小伙伴們而言，企業(yè)發(fā)的福利禮物，福利使用價值相當于福利產品價值。你看啊，福利是掏錢買的，也是有價錢，徹底能夠折現后對比。是的，就仿佛你如今這個企業(yè)給你開月工資五千，企業(yè)給你買的福利換算出來每...
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彈性福利有多好？企業(yè)成本可操作，全滿激發(fā)員工狼性！
2019-07-28
傳統(tǒng)式福利制度執(zhí)行時，因為每名員工心中有不一樣的要求，而福利制度不能滿足這種要求時，這類規(guī)章制度將沒法造成鼓勵因素，導致工作績效考核沒有更改。而彈性福利制度能夠相互配合每名員工不一樣的要求，做到對員...
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員工福利如何分配？新進員工和資深員工可以享有的福利是否應該不同?
2019-07-27
伴隨著經濟快速發(fā)展與員工崗位個人所得提高，薪酬已不是員工唯一的追求完美。現如今，員工不僅愈來愈高度重視福利的改進難題，其所了解的福利的內函也日漸展現個別化與多樣化特性。在這類變化下，公司的福利、薪資...
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HR工作之企業(yè)員工福利
2019-07-26
做HR工作的伙伴們都應有接觸過或正負責著員工福利的工作內容。薪酬福利是人力資源八大模塊之一，做HR的伙伴必須要掌握的哦。員工福利是企業(yè)人力資源管理體系中很重要的一個組成部分，是增加企業(yè)歸屬感與凝聚力的重...
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員工福利如何做到小成本大關懷
2019-07-26
我先后在大型國企、外資企業(yè)任辦公室主任和行政經理等職，對行政工作已經是輕車熟路?，F在，跳槽到這家民營企業(yè)擔任行政部經理半年來，工作也是信手拈頭，從未感到任何壓力。但這次在中秋節(jié)來臨之際，一個小小的員...
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激勵福利也是企業(yè)員工福利
2019-07-25
企業(yè)員工福利是企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或生日時給員工發(fā)的物品，以表達企業(yè)對員工的關懷，希望得到員工認可從而工作上更積極。這就是企業(yè)提高員工向心力和積極性的一個方式。很少企業(yè)會發(fā)現金，因為企業(yè)要控制成本不可能發(fā)...
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國慶中秋福利怎么送？中秋創(chuàng)意禮品讓你更有味道！
2019-07-24
今年國慶中秋雙節(jié)一起到來，假期增加了真爽。可就苦了HR小姐姐了，這么舒服的假期勢必要準備，別具一格的中秋福利才能讓有記憶深刻！福利PLUS為您帶來了更有味道的中秋創(chuàng)意禮品方案！中秋創(chuàng)意禮品的特點是啥？中秋...
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2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保通知！居民醫(yī)保賬戶將取消？就醫(yī)怎么辦？
2019-07-24
近期，國家醫(yī)保局會同財政部印發(fā)《關于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》，關于醫(yī)保這將有一個重要的變動，個人（家庭）賬戶的，應于2020年底前取消，向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡。瞬間大家就有了一個很大的疑問...
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員工福利好不好？就看否讓員工信服！
2019-07-23
大家都了解員工激勵的必要性，但在執(zhí)行的全過程中，卻忽略了企業(yè)員工福利在員工激勵，企業(yè)團隊的凝聚力建設中的功效。福利是員工薪資的關鍵構成部分，因而，許多企業(yè)的傳統(tǒng)節(jié)日福利通常也是較為“客觀性”，讓員工...
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