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2019-07-29
針對許多小伙伴們而言,企業(yè)發(fā)的福利禮物,福利使用價值相當于福利產品價值。你看啊,福利是掏錢買的,也是有價錢,徹底能夠折現(xiàn)后對比。是的,就仿佛你如今這個企業(yè)給你開月工資五千,企業(yè)給你買的福利換算出來每...
查看詳情2019-07-28
傳統(tǒng)式福利制度執(zhí)行時,因為每名員工心中有不一樣的要求,而福利制度不能滿足這種要求時,這類規(guī)章制度將沒法造成鼓勵因素,導致工作績效考核沒有更改。而彈性福利制度能夠相互配合每名員工不一樣的要求,做到對員...
查看詳情2019-07-27
伴隨著經濟快速發(fā)展與員工崗位個人所得提高,薪酬已不是員工唯一的追求完美。現(xiàn)如今,員工不僅愈來愈高度重視福利的改進難題,其所了解的福利的內函也日漸展現(xiàn)個別化與多樣化特性。在這類變化下,公司的福利、薪資...
查看詳情2019-07-26
做HR工作的伙伴們都應有接觸過或正負責著員工福利的工作內容。薪酬福利是人力資源八大模塊之一,做HR的伙伴必須要掌握的哦。員工福利是企業(yè)人力資源管理體系中很重要的一個組成部分,是增加企業(yè)歸屬感與凝聚力的重...
查看詳情2019-07-26
我先后在大型國企、外資企業(yè)任辦公室主任和行政經理等職,對行政工作已經是輕車熟路?,F(xiàn)在,跳槽到這家民營企業(yè)擔任行政部經理半年來,工作也是信手拈頭,從未感到任何壓力。但這次在中秋節(jié)來臨之際,一個小小的員...
查看詳情2019-07-25
企業(yè)員工福利是企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或生日時給員工發(fā)的物品,以表達企業(yè)對員工的關懷,希望得到員工認可從而工作上更積極。這就是企業(yè)提高員工向心力和積極性的一個方式。很少企業(yè)會發(fā)現(xiàn)金,因為企業(yè)要控制成本不可能發(fā)...
查看詳情2019-07-24
今年國慶中秋雙節(jié)一起到來,假期增加了真爽??删涂嗔薍R小姐姐了,這么舒服的假期勢必要準備,別具一格的中秋福利才能讓有記憶深刻!福利PLUS為您帶來了更有味道的中秋創(chuàng)意禮品方案!中秋創(chuàng)意禮品的特點是啥?中秋...
查看詳情2019-07-24
近期,國家醫(yī)保局會同財政部印發(fā)《關于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》,關于醫(yī)保這將有一個重要的變動,個人(家庭)賬戶的,應于2020年底前取消,向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡。瞬間大家就有了一個很大的疑問...
查看詳情2019-07-23
大家都了解員工激勵的必要性,但在執(zhí)行的全過程中,卻忽略了企業(yè)員工福利在員工激勵,企業(yè)團隊的凝聚力建設中的功效。福利是員工薪資的關鍵構成部分,因而,許多企業(yè)的傳統(tǒng)節(jié)日福利通常也是較為“客觀性”,讓員工...
查看詳情2019-07-22
工會經費預算:工會經費預算是工會組織進行各類主題活動所必須的花費。工會經費預算用以:工會經費預算不但能夠用以職工團體福利支出,還將覆蓋面積從過年或過節(jié)、會員生日,擴張到婚喪喜慶、離休轉崗的問慰支出等...
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