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彈性福利平臺(tái)，讓員工福利管理工作更簡單高效
2019-12-25
員工福利是企業(yè)定期和不定期地提供給員工的一種工資之外的激勵(lì)，為了體現(xiàn)企業(yè)對(duì)其員工的關(guān)懷，促進(jìn)員工更好地服務(wù)于企業(yè)，給員工的福利可以是足夠帶薪休假，節(jié)日福利、生日關(guān)懷、健康體檢，甚至可以是解決住房和子...
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對(duì)于員工福利，HR應(yīng)該如何去做？
2019-12-24
對(duì)于員工福利，HR其實(shí)真的很難做，老板總是想用買白菜的錢，達(dá)到山珍海味的效果。而員工總是希望公司能夠給到滿漢全席，但HR累得只有滿頭大汗，那該如何去做呢？作為員工福利解決方案提供商，福利plus平臺(tái)提出了這...
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如何做好企業(yè)員工福利？員工福利正確是什么？
2019-12-23
具有市場競爭力的員工福利可以幫助企業(yè)吸引和留住高素質(zhì)人才，是員工和企業(yè)雙贏的局面。本文從薪酬、職業(yè)規(guī)劃、身體健康和心理狀態(tài)四個(gè)方面闡述了如何做好企業(yè)員工的福利工作。相信很多企業(yè)都會(huì)問，你們企業(yè)的員工...
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HR該怎么選企業(yè)中秋福利？
2019-12-22
傳統(tǒng)的中秋福利，企業(yè)一般是指派HR對(duì)接供應(yīng)商，完成員工福利禮品的采購和發(fā)放，導(dǎo)致每位員工手上拿到的都是一盒月餅，或者加上一些堅(jiān)果、餅干之類的食品。然而員工對(duì)于中秋福利的喜好相差很大，這種“普惠式福利”...
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薪酬福利激勵(lì)是目前大多數(shù)企業(yè)中,最重要的激勵(lì)手段
2019-12-21
目前大多數(shù)企業(yè)都采用薪酬福利激勵(lì)方式進(jìn)行激勵(lì)，薪酬福利制度在企業(yè)中占有重要地位，特別是薪酬制度的激勵(lì)作用。與高薪相比，福利能更持久地激勵(lì)員工。然而現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)對(duì)福利制度投入很大，而員工卻認(rèn)為福利是企...
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中秋節(jié)發(fā)什么福利好?福利怎么發(fā)才能省錢?
2019-12-20
國慶節(jié)的中秋即將來臨，該是各公司員工關(guān)愛的時(shí)候了。對(duì)管理人員和HR來說，做好員工福利不僅能提升員工的工作經(jīng)驗(yàn)，還能吸引并留住優(yōu)秀的人才，可謂十分重要！但當(dāng)每個(gè)人都在期待假期福利的時(shí)候，也是公司HR頭疼的...
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企業(yè)中秋福利怎么發(fā)才能讓員工更加滿意？
2019-12-19
2020年的中秋節(jié)馬上到了，很多HR小姐姐頭疼中秋節(jié)員工福利禮品應(yīng)該選什么？企業(yè)中秋福利怎么發(fā)才能讓員工更加滿意？如果只發(fā)月餅，員工收到了沒什么感覺，員工滿意度不高，這福利達(dá)不到預(yù)期的效果。很多企業(yè)都知道...
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你心目中的福利什么樣?禮品應(yīng)結(jié)合企業(yè)和目標(biāo)客戶群體的特點(diǎn)!
2019-12-18
職工福利是企業(yè)對(duì)職工努力工作的一種回報(bào)，也可以說是職工報(bào)酬的一部分。良好的企業(yè)福利有利于員工吸引和留住，有利于企業(yè)形象的提升，有利于員工工作滿意度的提高，有利于員工全身心的投入。由于員工福利禮品定制...
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員工福利的最終目標(biāo)！ 什么樣的公司讓員工滿意?
2019-12-17
如何才能有效提升員工滿意度？這一題可以改寫：哪一家公司讓員工滿意？簡而言之，就是“哪一個(gè)公司的福利好，每件事情安排合理，哪一個(gè)公司的員工滿意?！崩缬幸患夜?，雖然比不上快手谷歌，有一家公司自帶免費(fèi)...
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福利plus│中秋福利方案，讓員工滿意的中秋福利
2019-12-16
中秋節(jié)即將到來，大部分企業(yè)是直接派發(fā)福利禮品，多數(shù)員工中秋節(jié)福利可能每個(gè)人拿到的都是一盒月餅。由于大中型企業(yè)員工人數(shù)龐大、員工年齡跨度大、分支機(jī)構(gòu)遍布全國各地，員工個(gè)人喜好和地域習(xí)慣差異較大，月餅不...
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商務(wù)禮品批發(fā)商
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