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8小時(shí)工作制合理嗎？公司員工福利方案需要注意什么？
2019-10-10
要了解，一個(gè)公司的發(fā)展，離不了員工的相互平努力。而員工必須公司做好褔?yán)桨覆拍軌蛲苿?dòng)令員工令人滿意、激起員工的工作主動(dòng)性。殊不知，員工福利最先要做好需求分析，根據(jù)掌握全部精英團(tuán)隊(duì)斗志、氣氛和高效率，...
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如何利用大數(shù)據(jù)說話！選擇員工福利套餐？
2019-10-09
員工福利是公司人力資源薪資體系管理的關(guān)鍵構(gòu)成部分，是公司或其他組織以福利的方式提供給員工的酬勞。相對性于薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、社?？紤]員工單方要求之外，它還能考慮員工精神實(shí)質(zhì)感情方面的多層面要求，對公司而言...
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員工福利一般有哪些？員工福利對員工的影響有嗎?
2019-10-08
伴隨著員工物質(zhì)生活程度和受高等教育程度的持續(xù)提升，近些年初入職場員工離職的緣故也發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變：換工作不但事關(guān)錢財(cái)，更事關(guān)自我價(jià)值、發(fā)展趨勢室內(nèi)空間、認(rèn)同等精神需求。企業(yè)福利是人才引進(jìn)中必須考慮到的...
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HR如何做好福利溝通?中秋福利如何更走心？
2019-10-07
將要又是一年中秋節(jié)時(shí)。2020年的中秋佳節(jié)，諸位HR想好給員工送什么禮品了沒有?節(jié)日福利是最受企業(yè)高度重視的員工福利之一。為什么要那樣說?你覺得一家企業(yè)沒有福利，能招來人嗎?能吸引人嗎?并不可以!那節(jié)日福利是...
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中秋你單位發(fā)福利能發(fā)啥？機(jī)關(guān)事業(yè)單位節(jié)日福利有講究！
2019-10-06
國慶中秋，行政機(jī)關(guān)工作單位的同志們真是，有人開心有人愁。有的盆友取得單位發(fā)的中秋月餅、稻米和植物油，有的盆友沒中秋福利，而且仍在默默地加班，還不知道加班費(fèi)是否會翻三倍。近些年，國家反腐，一批單位因?yàn)?..
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國企只是鐵飯碗？國企薪資福利難道真的不如私企嗎？
2019-10-05
很多人提及國營企業(yè)，便會感覺收入低，但事實(shí)上養(yǎng)一個(gè)同樣薪資員工，國營企業(yè)的人力成本通常是最大的，便是由于身后資金投入的福利成本費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)成本費(fèi)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)成本費(fèi)所占占比高，但這種成本費(fèi)，又不可以及時(shí)...
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員工關(guān)懷工作極考驗(yàn)HR能力
2019-10-04
企業(yè)的員工關(guān)懷是一個(gè)系統(tǒng)，它貫穿了整個(gè)HR的六大模塊，可在職業(yè)規(guī)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵人才管理、任職資格、績效激勵(lì)、薪酬福利、培訓(xùn)體系的搭建、降低離職率等等方面體現(xiàn)。 其實(shí)員工關(guān)懷的本質(zhì)是溫暖人心...
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企業(yè)員工福利方案如何設(shè)計(jì)?建筑行業(yè)的薪酬福利制度有什么講究？
2019-10-03
企業(yè)員工福利計(jì)劃方案怎樣設(shè)計(jì)方案？如今越來越重視企業(yè)員工福利，這不但反映到企業(yè)的整體實(shí)力，也是關(guān)聯(lián)到一個(gè)企業(yè)可否創(chuàng)建優(yōu)良企業(yè)文化的主要表現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)的生命，是企業(yè)活力的原動(dòng)力，高度重視員工福利...
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同樣是發(fā)錢，到手一樣多！多發(fā)員工福利和提高員工薪酬哪個(gè)更好呢？
2019-10-02
與基礎(chǔ)薪資對比，員工福利具備2個(gè)明顯特點(diǎn)：其一，基礎(chǔ)薪資一般采用的是貸幣付款和現(xiàn)金結(jié)算的方法，福利則一般采用商品付款和推遲付款的方法；其二，基礎(chǔ)薪資在企業(yè)的成本費(fèi)新項(xiàng)目中歸屬于變動(dòng)成本，福利則歸屬于...
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選擇創(chuàng)新型員工福利平臺，中秋福利花不了多少錢！
2019-10-01
各家自主創(chuàng)業(yè)公司的狀況不一樣，能夠提供的員工福利也理應(yīng)依據(jù)具體情況來分辨，下列例舉了一部分普遍的福利方式，供大伙兒參照。1、彈性上班時(shí)間絕大多數(shù)初創(chuàng)公司的工作中，全是那類沒法讓員工朝九晚五固定不動(dòng)的...
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