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怎樣的薪酬制度可以激勵(lì)銷售人員的工作積極性?
2019-08-31
談起薪酬另很多人都很頭疼，員工薪資低了，很多員工都會(huì)選擇離職，勢必需要重新招人，不說新招聘的人員能力如何？光熟悉工作和項(xiàng)目對(duì)于企業(yè)來說也是很大一部分損失，再從招聘來看，所浪費(fèi)的人力成本也是不可估量的...
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企業(yè)花錢做了員工關(guān)懷,卻完全沒有達(dá)到關(guān)懷的效果怎么辦？
2019-08-30
說到企業(yè)福利，做為企業(yè)管理人員一定不容易生疏。不管尺寸企業(yè)，都是牽涉到的控制模塊。根據(jù)調(diào)研發(fā)覺，員工廣泛針對(duì)企業(yè)的福利不滿意，企業(yè)針對(duì)員工的關(guān)愛不足，大到春節(jié)福利，小到生日晚會(huì)、下午茶時(shí)間這些，乃至...
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明明公司有福利啊,為什么員工還是不滿意?
2019-08-29
員工注重的不僅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都類似的狀況下，此刻福利的功效便會(huì)突顯出去，通常員工會(huì)拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為，員工福利好的自然是心滿意足，覺得自身找了一個(gè)好公司，福利不太...
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HR應(yīng)如何做好員工體檢呢
2019-08-28
HR伙伴們肯定知道每年一次的員工體檢，這是企業(yè)為員工支付的健康成本，也算是一項(xiàng)福利。咨詢過一些企業(yè)主，為什么要給員工體檢呢？回答是別人公司有，我們公司也應(yīng)有吧！從人力資源的角度來看，體檢一方面是員工福...
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福利PLUS積分卡,精選3000多款商品,收禮人可根據(jù)自己的
2019-08-27
提及中秋節(jié)福利發(fā)放，大家的HR們毫無疑問會(huì)第一時(shí)間想起中秋節(jié)傳統(tǒng)食物——月餅。但是年年如此，難免看起來一些沒有創(chuàng)意。那麼，除開月餅有沒有什么中秋節(jié)福利禮品比較好？現(xiàn)錢？自然用現(xiàn)錢做為中秋節(jié)福利禮品，針...
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四款超經(jīng)典的員工福利通知范文，國慶中秋福利必備！
2019-08-26
談起員工福利，大家或多或少都有所了解，雖然剛剛端午節(jié)已經(jīng)過去，中秋國慶也還有一段時(shí)間，但是作為HR也是必須開始籌劃中秋節(jié)的福利方案了，當(dāng)然期間的高溫補(bǔ)貼不可缺少，發(fā)放員工福利不能就這么隨便發(fā)發(fā)就算了，...
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福利水平一定的情況下,企業(yè)往往會(huì)給據(jù)員工的需求來確定福利項(xiàng)目
2019-08-25
一般來說。福利針對(duì)員工是一種可以考慮員工必須激勵(lì)對(duì)策。（1）員工福利能夠考慮大家在生理上、安全性上的基層的物質(zhì)必須。比如社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)分紅保險(xiǎn)能夠使員工可免于為年邁后的生活憂慮，失業(yè)險(xiǎn)能夠降低大...
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HR工作人員必須要了解薪酬福利化
2019-08-24
從事HR的工作就會(huì)接觸到薪資管理，入職時(shí)HR會(huì)談到薪資金額，一般談的是稅前工資。公司會(huì)支付這個(gè)金額的錢，扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅后才是你實(shí)際得到的金額。你的實(shí)際收入多少取決于五險(xiǎn)一金和個(gè)稅扣除的多少。個(gè)人的工...
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正常的員工福利該不該發(fā)?全國總工會(huì)是這么規(guī)定的！
2019-08-23
中秋佳節(jié)快到了，你是老早已盼著中秋節(jié)福利了，還是寄于一聲長嘆——“沒啥可盼的”？喜訊！此前，全國總工會(huì)就職工福利發(fā)放頒布最新政策，對(duì)農(nóng)村基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理?xiàng)l例做出了全方位實(shí)際要求，可以說一份詳...
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企業(yè)開展彈性福利后,關(guān)于福利總成本、運(yùn)營及管理成本以及福利項(xiàng)怎么做？
2019-08-22
中秋佳節(jié)，二話不說就發(fā)一盒中秋月餅vs發(fā)一定額度的購物卡，不談員工，就問你自己，你要想哪樣？哪一種的員工感受更強(qiáng)顯而易見吧？更不要說這還僅僅最基本的彈性福利模式。什么叫員工彈性福利彈性福利，又叫菜單式...
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