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國家法定節(jié)假日有哪些

國家法定節(jié)假日不放假不調(diào)休違法嗎 1、國家法定節(jié)假日不可以調(diào)休,必須向勞動者支付加班工資。

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算下“十一”假期你到底能拿是多少加班工資

　　國慶假期即將到來，法定節(jié)假日加班加點問題又成熱點話題。分配員工法定節(jié)假日加班加點，公司單位應(yīng)依規(guī)付款3倍薪水的加班工資，這是一個大家熟悉的“測算規(guī)律”。但3倍薪水的加班工資，數(shù)量多少錢?...

9月3日加班工資問題引起異議

　　國務(wù)院辦公廳前不久發(fā)布通告，為紀念中華人民中國抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭獲勝70周年紀念，2022年9月3日全國放假1天。通告發(fā)布后，當日加班工資到底按哪種規(guī)范付款，變成了許多員工心里的疑惑。而權(quán)威專家...

法定節(jié)假日加班費與日薪水不可以品迭

　　【案件】　　張某系某包裝印刷公司職工，2013年10月1日至3日，企業(yè)分配其加班加點，以后企業(yè)向其派發(fā)了加班費，實際派發(fā)標準規(guī)定是其日薪水的二倍。張某覺得該派發(fā)規(guī)范違背了勞動合同法的相應(yīng)要求，規(guī)定企業(yè)補...

2018端午佳節(jié)加班工資有多少錢

　　端午節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日，與此同時也是法律規(guī)定的國家法定假日，有三天的假日，下邊我們來帶各位看一下２０１８端午佳節(jié)加班工資有多少錢呢？　　一、２０１８年端午節(jié)放假時間為：　　端午佳節(jié)：６月１８日放假...

3倍加班費，或是3倍薪水？

　　法定假日是3倍加班費，或是3倍薪水?國家規(guī)定在國家法定假日加班加點時，要繳納3倍薪水，殊不知，有很多企業(yè)在派發(fā)國家法定假日的加班工資時，僅付款2倍的薪水，原因是：　　大家國家的薪水通常是按工作中日派...

勞保局有關(guān)員工全年度月均值運行時間和薪水換算問題的通告

勞保局有關(guān)員工全年度月均值運行時間和薪水換算問題的通告勞社部發(fā)[2008]3號各省市、自治州、市轄區(qū)工作和社保廳（局）：依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（中華人民共和國國務(wù)院第513號）的要求，整體居民的傳統(tǒng)...

“8 X”的請假難點怎么解決？

“史上最牛長”的十一國慶加中秋節(jié)假期早已過去，針對許多結(jié)婚上班族來講，她們的“8X”請假方案并沒獲得準許，她們一肚子的憋屈，法律法規(guī)并沒有嚴禁這類請假方式，為什么不可以獲得準許呢？三大假能不能一起休？...

月計薪天數(shù)，21.75與20.83之戰(zhàn)

　　無論是一般員工或是公司人事部門財會人員，有關(guān)薪水要以21.75天或是20.83天測算，有很多人都心懷顧慮。那麼到底月計薪天數(shù)究竟以哪個為標準呢?依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(中華人民共和國國務(wù)院第513號)...

法律規(guī)定節(jié)日加班工資稅必須扣嗎？

一、法律規(guī)定節(jié)日加班工資稅必須扣嗎?需要的，加班工資屬薪資，應(yīng)當繳稅，劃入當月的工資收益交納個人所得稅。以下各類個人所得稅，應(yīng)繳個人所得稅：1、薪水、薪酬所得的;2、個體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營所得;3、對機關(guān)...

國家法定假日員工加班工資計算是怎樣的？

一、國家法定假日員工加班工資計算是怎樣的?法定節(jié)假日加班費的計算方法如下所示：法定節(jié)假日綜合性薪水=法定節(jié)假日日常工資法定節(jié)假日加班費。根據(jù)《勞動法》第四十四條第(三)款要求，公司在法定節(jié)假日期內(nèi)分配員...