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員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利從構成上來說可分成二類:法定福利和公司福利。
辭職、跳槽,這是許多工作者都發(fā)生過的事,為的是更好的展開或獲取更大的利益。而辭退則不同,主動權不在自己手上而在用人單位手中,當被辭退時除了有不滿,還應該注意保護自身的合法權益,如辭退福利的獲取。那么...
員工福利設置會計科目為:應付員工薪酬。是由于以下原因:應付員工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房...
在咱們進行核算薪酬的時候,處理一般的薪酬之外,咱們的薪酬仍是有很多其他的薪酬福利待遇等部分組成的,在進行核算時,要注意。另外,有一些人會問到薪酬福利待遇包含績效薪酬嗎?這個問題,那么,究竟薪酬福利待...
員工薪酬包括以下幾個方面:1.薪酬、獎金、津貼和補助;2.福利費(包括錢銀性福利和非貨幣性福利);3."五險一金",指企業(yè)為員工支交給有關部門的社會性保險費,以及為員工交納的員工住宅公積金;4、工會經費和...
在員工為企業(yè)供給服務的會計期間,企業(yè)應依據員工供給服務的獲益目標,將應確認的員工薪酬(包括貨幣薪酬和非貨幣福利)計入相關財物成本或當期損益,一起確認為應付員工薪酬,但解除勞作關系補償(下稱“解雇福利”)...
福利費沒有計入應付員工薪酬是一般不契合規(guī)則的,在必要條件下需求進行調整,會計在處理應付員工薪酬應當留意員工薪酬的范圍,它不僅包含了員工的薪酬,還包含了其他福利費用,所以會計在確認和計量的時分要準確。...
公司年末給員工發(fā)的年終福利禮品,應計入應付員工薪酬賬戶,會計分錄為:借:管理費用/制造費用/出產本錢貸:應付員工薪酬-應付福利費借:應付員工薪酬--員工福利貸:銀行存款/庫存現金。收到購買此禮品的增值稅專用發(fā)票...
12月18日,為打造綠色樣板城市,深化推進園區(qū)產業(yè)工人隊伍建設變革,最大極限的提高技術工人、園區(qū)廣闊企業(yè)員工福利待遇,增強員工的取得感、幸福感、歸屬感,甘河工業(yè)園區(qū)工會組織召開了2020年度區(qū)域性薪酬團體洽...
現行企業(yè)對職工的誤餐補助發(fā)放遍及有兩種方式:一種是以誤餐補助名義按月按規(guī)范隨薪酬固定發(fā)放給員工的補助;另一種是對因異地出差、特別作業(yè)等原因此影響正常就餐時依據實踐誤餐頓數、按規(guī)則的規(guī)范核算發(fā)放給員工...
交通銀行員工薪酬構成基本薪酬和績效薪酬構成了全體薪酬的主要部分,基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分錢,一般在入職簽訂合同時分就會明確的薪酬水平,績效薪酬主要與個人業(yè)績和工作成果相掛鉤,詳細來...