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公司員工福利一般會(huì)發(fā)什么

員工福利禮品是一個(gè)復(fù)雜的問題,需要系統(tǒng)解答,選擇福利禮品需要注意很多

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新員工入職后企業(yè)夜里召開會(huì)議是否算加班費(fèi)

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一般加班加點(diǎn)勞動(dòng)合同法怎么計(jì)算薪水

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2021勞動(dòng)法規(guī)定的運(yùn)行時(shí)間是什么樣的

員工每日運(yùn)行時(shí)間不超過8鐘頭、均值每星期運(yùn)行時(shí)間不超過40鐘頭的工時(shí)制度。對(duì)推行計(jì)件工資工作中的員工，公司單位需要依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條要求的工時(shí)制度有效明確其勞動(dòng)定額和計(jì)件工資酬勞規(guī)范。公司單位理...

公司減輕負(fù)擔(dān)不可以以員工“福利”為成本

　　近期有關(guān)社保的社會(huì)認(rèn)知度慢慢提溫，尤其是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，相關(guān)行政事業(yè)單位與公司并軌、個(gè)人帳戶空賬、延長退休年齡、公司交費(fèi)壓力大等爭執(zhí)話題討論持續(xù)。據(jù)媒體報(bào)道，國家副總理馬凱日前在回應(yīng)全國人民代表大...

終止勞動(dòng)合同后五年才提起訴訟人民法院會(huì)審理嗎？

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