員工工資

結構工資制又稱分解工資制或組合工資制，結構工資制是在企業(yè)內(nèi)部工資改革探索中建立的一種新工資制度。

山東省最低工資標準規(guī)范均值上漲近100元增長幅度超出20%

山東省人民政府日前決策，從2005年1月1日起，我省將實行新的最低工資標準規(guī)范。調(diào)節(jié)后的我省月最低工資標準規(guī)范比執(zhí)行標準均值上漲近100元，增長幅度超出20％?！　≡谏綎|省人民政府下達的《關于公布全省最低工資...

標簽：員工福利標準員工工資端午節(jié)員工福利700元標準

繳費基數(shù)比實際工資少工傷賠付該怎么辦

構成部分用人公司交納工傷險費的數(shù)量，依照本企業(yè)交納城區(qū)基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量明確。依據(jù)《社會保險法》第十二條要求，用人公司理應依照國家規(guī)定的本企業(yè)員工職工薪酬的占比交納基本上養(yǎng)老保險金，計入基本上社...

標簽：公司員工工資表員工工資公司員工工資制度方案

北京09年最低工資標準

北京09年最低工資標準當?shù)睾屯馐∈忻窆ぐ瓷媳灸甓犬數(shù)貑T工最低工資標準規(guī)范交納社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費的，其繳費工資數(shù)量為80零元。

標簽：員工福利團體養(yǎng)老年金保險員工工資員工福利費扣除標準

企業(yè)派發(fā)的工資單有什么作用

一、企業(yè)派發(fā)的工資單有什么作用?1、工資單記述著員工薪水的派發(fā)狀況，與此同時員工對工資單有自主權和決定權。2、工資單做為十分關鍵的工作中憑據(jù)，當員工利益損傷時，必須和企業(yè)請律師打官司時，工資單，工作牌...

標簽：員工工資表員工工資員工工資職級表

講解2011年廣東省最低工資標準規(guī)范

　　廣東人力資源局社保廳廳局長歐真意在19日舉辦的新品發(fā)布會上詳細介紹說，此次公司最低工資標準調(diào)節(jié)，提升力度適度，我省均值提升18.6%，在其中第一類提升18.2%，提升200元;第二類提升19.6%，提升18零元;第三類...

標簽：提升員工福利員工工資員工能力提升方案

湖北省養(yǎng)老保險金漲至1200元最低工資標準可以達到九百

　　“十一五”期內(nèi)，湖北公布了4次公司工資指導線，一線員工工資有效提高。與此同時，湖北全國各地還創(chuàng)建了人力資源管理銷售市場薪水具體指導價格、領域人力成本信息內(nèi)容具體指導規(guī)章制度，根據(jù)公布各...

標簽：公司員工工資表員工工資公司員工工資制度方案

2011年山東最低工資標準規(guī)范可以達到1一百元

　　山東調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范　　新的最低工資標準規(guī)范是在剖析我省是社會經(jīng)濟發(fā)展、學生就業(yè)情況、消費水平和員工工資提高等狀況，綜合性考慮到調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范的各類要素，歷經(jīng)計算論述，并普遍征詢建議的...

標簽：員工工資家政月嫂工資待遇端午節(jié)員工福利700元標準