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一、沒有證據(jù)怎樣要工資1、假如沒有證據(jù),可以通過商議、申請辦理調(diào)解的方式來要工資;若是有證據(jù)的,可以通過申請仲裁、提起訴訟等方法來要工資,可收集到的直接證據(jù)包含勞動合同書、部門的考勤統(tǒng)計表、勞動者的銀...
關(guān)于“工資領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)怎么辦”的相關(guān)解答如下:您好!單位拖欠工資是一個常見的問題,工資不發(fā)怎么辦,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)...
一、托欠幾日薪水該怎么辦1、托欠幾日的工資,可以直接向本公司勞動爭議調(diào)解聯(lián)合會申請調(diào)解。2、協(xié)商不了,可向勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁??梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁。3、對仲裁裁決不服的...
一、合同丟了怎樣討工錢1、假如你沒有勞動合同及其它證實(shí)存有勞動關(guān)系的直接證據(jù),可以直接申請仲裁確定你與單位之間有勞務(wù)關(guān)系。(1)可以去各本地勞動監(jiān)察大隊舉報。(2)能夠向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁聯(lián)合會申請仲裁...
關(guān)于拖欠工資怎么辦解答如下:1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查...
1.先找到單位人事部門和財務(wù)部門,持離職證明文件要求發(fā)放應(yīng)發(fā)而未發(fā)的工資。 2.若單位無理拒付,須持相關(guān)證明材料(身份證明、勞動合同/協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關(guān)材料)到單位所在地的勞動仲裁機(jī)關(guān)申...
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意...
一、法定節(jié)假日該如何支付員工薪水法律規(guī)定假期日分配員工的工作,付款不少于的工資百分之三百的勞動報酬。加班工資,指員工依照用人公司生產(chǎn)與工作中的需求在指定工作中時間之外再次社會勞動或工作所取得的勞務(wù)報...