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病退工資計算方法: 病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
外國投資公司和民營企業(yè)是不是可用“探親假”的要求西安律協(xié)對外技術專業(yè)協(xié)會辦公室副主任、辦公室副主任覺得:探親假的要求事實上已不適合現行標準社會經濟的發(fā)展趨勢,但由于該政策法規(guī)仍未被改動或廢除,所以仍...
機關事業(yè)單位工作員和行政機關職工病事假工資待遇 1.病事假在2個月之內的,標準工資及我國地區(qū)性賠償薪水全額的派發(fā)。 2.病事假超出2個月不滿意六個月,從第三個月起,參加工作時間不滿意十年的,按標準...
一、機關事業(yè)單位加班加點工資怎么算?機關事業(yè)單位加班費依照自己的薪水的基本上情況及其主要的節(jié)假日日的類型來完成一個測算,加班費的測算數量為員工個人的標準工資。標準工資組成:領導干部為職務工資、級別工...
一.機關事業(yè)單位懷孕期薪水要求是啥?機關事業(yè)單位懷孕期薪水要求是依然必須派發(fā)原先沒問題的工資待遇的工資待遇,那樣的一種限期是派發(fā)三個月的,假如說是超出那樣的一種限期請病假得話,那麼就以他的平常派發(fā)的工...
一,肺炎疫情期內機關事業(yè)單位薪資待遇如何派發(fā)?肺炎疫情期內工作依照一切正常薪資待遇派發(fā),針對新式新冠病毒肺部感染病人,疑是患者,密切接觸者在其防護醫(yī)治期內或密切接觸期內及其因政府部門執(zhí)行隔離措施或采...
懷孕期怎樣發(fā)工資的女職工產假期內享有薪資待遇,公司和機關事業(yè)單位不一樣。公司女工,假如企業(yè)給上生育險的,生育假期內的薪水,由生育險組織按照規(guī)定付款。沒有給女工上生育險的公司,由企業(yè)支付薪水。這兒說的...
同酬和定編不一樣。1、機關事業(yè)單位在編人員,與企業(yè)確定的是個人檔案,而不是勞務關系,因此在編人員的工資待遇并不是依照勞動合同法調整的。反而是根據機關事業(yè)單位在編人員管理辦法,其新員工入職標準、文憑、...
調節(jié)后我省最低工資為:(一)月最低工資標準一類區(qū):每月1680元;二類區(qū):每月1570元;三類區(qū):每月1470元。(二)非全日制日制用人的鐘頭最低工資為:一類區(qū):每鐘頭18元;二類區(qū):每小時17元;三類區(qū):每鐘頭16元。月最低工資...
探親假,就是指員工擁有保存崗位和薪水而同兩地分居兩個地方,又不可以在公假日團圓的另一半或爸爸媽媽團圓的假日。它是員工依規(guī)看望與自身不住在一起;又不可以在公休假日團圓的另一半或家長的帶薪假期?!秶?..
社會保障部有關女工生孕工資待遇多個問題的通告 勞險字〔1988〕2號 國務院關于《女職工勞動保護規(guī)定》,對女職工產假、產假期內工資待遇及其應用領域等問題做出新的要求,請你們用心貫徹執(zhí)行。做生意得...