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總體來看,軍人工資標準水平一般高于同級別的政府官員或公務員。
一、怎樣計算停工留薪期薪水金額1、停工留薪期薪水金額,是按照員工原先薪水福利工資待遇進行計算的。員工在這段時間薪水福利工資待遇不會改變,因此用人公司每月仍需要仍舊向員工支付工資,但停工留薪期一般以十...
一、工傷鑒定前工資問題該如何解決1、工傷鑒定前工資問題應該按照下列方法解決:停工留薪期內薪水按照原工資待遇測算;薪水高過統(tǒng)籌地區(qū)社平工資300%的,依照統(tǒng)籌地區(qū)社平工資的300%測算;薪水小于統(tǒng)籌地區(qū)社平工資6...
員工生病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期病事假不得超過一個月的,其薪水應按照工作中期和醫(yī)療期按段換算為日薪水按日付款。在其中,病休期內享有病假工資工資待遇,即:不少于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定80%的日病假工資乘于休...