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宜家家居員工福利工作時間

相關(guān)內(nèi)容

勞動法關(guān)于法定加班工資的規(guī)定有什么規(guī)定

勞動法關(guān)于加班工資的規(guī)定如下：1、《勞動法》第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度?！　?、勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批...

加班加點(diǎn)常態(tài)化的管控

引言：所說加班加點(diǎn)，依據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，一般指用人公司因為生產(chǎn)運(yùn)營必須，經(jīng)與公會和員工溝通后，分配勞動者在法定工作時間之外工作中。因為加班加點(diǎn)是員工超過正常工作時間，在原本應(yīng)該休息的時間中進(jìn)行工...

公司有權(quán)利分配員工加班加點(diǎn) 但不得違反法律要求

肖某等7人系蒙陰縣某企業(yè)員工。2010年2月，因該單位有批訂單信息必須趕，通過公司工會允許，公司負(fù)責(zé)人便分配肖某等7人每天加班2鐘頭。3月25日，肖某因家中有事未能按企業(yè)的規(guī)定加班加點(diǎn)，遭受公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅認(rèn)真...

工作太忙是無償加班理由嗎？

問：一個單位能否以工作太忙為理由推行一周六天工時制度，而且沒有任何賠償花費(fèi)？答：依照《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，國家實(shí)行員工每日上班時間不得超過8h，均值每周工作時間不得超過40小時工資制度，用人公司理應(yīng)確保...

工廠超時加班投訴流程

一、工廠超時加班投訴流程1、從勞動局的官方網(wǎng)站舉報通道開展舉報;2、立即撥通有關(guān)勞動局的舉報電話，或是撥通市民熱線開展舉報;3、帶上材料證明到用人公司行為主體所管范圍之內(nèi)勞動局對話框開展舉報，交給相關(guān)負(fù)...

企業(yè)是不是能夠以工作太忙為理由推行無償加班

問：一個單位能否以工作太忙為理由推行一周六天工時制度，而且沒有任何賠償花費(fèi)？答：依照《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，國家實(shí)行員工每日上班時間不得超過8h，均值每周工作時間不得超過40小時工資制度，用人公司理應(yīng)確保...

能夠拒絕加班嗎？

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和勞社部《關(guān)于貫徹的實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定：單位或者個人不得隨意增加員工工作時間，并嚴(yán)格按照法律法規(guī)增加員工工作時間。對用人公司違反法律、法規(guī)規(guī)定逼迫員工延長工作時間的，職...

企業(yè)強(qiáng)制加班,我該怎么做

問：我在一家日資手機(jī)上加工制造業(yè)工作中，期內(nèi)企業(yè)一直規(guī)定員工加班加點(diǎn)，如今越來越激烈，推行強(qiáng)制加班；日班是早上8:00-夜里8:00，做五天，雙休日日務(wù)必來一天，不然當(dāng)曠職論罪；夜班是20:00-08:00，做五天。并...

加班加點(diǎn)十大問題析疑

加班加點(diǎn)，不管是對員工或是hr工作者，均屬習(xí)以為常。但往往是經(jīng)常碰到的事，卻往往引起異議。小編對于在日常工作中中常會碰到的相關(guān)加班加點(diǎn)問題，試作歸納析疑。一、加班加點(diǎn)和加一點(diǎn)的差別加班加點(diǎn)和加一點(diǎn)，都...

日日加班加點(diǎn)夜夜里歸

侓師稱這一舉動違背了勞動合同法相關(guān)規(guī)定新聞通稿（新聞記者李國瑩）前一天在下午，群眾李小姐打電話本報民生熱線說，在北京某企業(yè)的工作堂弟，基本上天天都要加班加點(diǎn)，深夜12時回家是常有的事，通常情況下都是夜...