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養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)員工福利嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)作為企業(yè)員工福利體系的重要組成部分，確實(shí)屬于員工福利范疇。它旨在為員工退休后的生活提供經(jīng)濟(jì)保障，通過企業(yè)與員工共同繳納保費(fèi)，形成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，以確保員工在達(dá)到法定退休年齡或滿足特定條件時(shí)，能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，維持基本生活水平。這一制度不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工長遠(yuǎn)福祉的關(guān)懷，也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、吸引并留住人才的重要手段之一。因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)無疑是企業(yè)提供給員工的一項(xiàng)重要福利。

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