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規(guī)定,外資企業(yè)不能計提福利費、教育經(jīng)費和工會經(jīng)費,實際發(fā)生的福利費支出、員工教育經(jīng)費和繳納給各級工會的會費,計入當期管理費用。
以面試外資企業(yè)為例子,下邊匯總梳理了面試外企面試時一般會提的10個難題,與此同時另附大家覺得比較好的回應,換句話說是大家期待你可以那樣來回應比較好,期待對各位有一定的協(xié)助:1、請介紹一下你自己。這也是...
可以到一家出色的外資企業(yè)工作中,這針對許多剛結業(yè)的在校大學生而言全是朝思暮想的。并且大家一點也不浮夸的說,事實上在全球500強的公司之中,外資企業(yè)是占大部分的。你為海外有一些優(yōu)秀的企業(yè)內部的智能管理系...
道路交通事故賠償"style="text-decoration:none;">道路交通事故賠償賠償協(xié)議書"style="text-decoration:none;">道路交通事故賠償協(xié)議書道路交通事故賠付交通事故賠償"style="text-decoration:none;">交通事故賠償...
外資企業(yè)的薪資和獎罰 外資企業(yè)員工的工資管理制度、工資待遇,獎賞、補貼等管理制度由公司自主明確?! ⊥赓Y企業(yè)務必實行國家和當?shù)叵嚓P員工最低工資標準的要求?! ⊥赓Y企業(yè)務必依照國家規(guī)定或是勞務合同的...
外資企業(yè)的福利工資待遇 外資企業(yè)務必依規(guī)為我國員工給予必需的日常生活福利設備與生活福利工資待遇?! ⊥赓Y企業(yè)務必按月獲取我國員工職工薪酬百分之十五至二十的額度,做為我國員工的住房基金?! ⊥赓Y企業(yè)...
外資企業(yè)員工福利外資企業(yè)作為國際化的企業(yè),注重員工福利的提供。這不僅是為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,也是對員工付出的回報。以下是外資企業(yè)員工福利的一些主要內容。1.具有競爭力的薪酬外資企業(yè)為了吸引優(yōu)秀的人...