企業(yè)福利保險

福利保險是以非現(xiàn)金的形式發(fā)給崗位角色的一種經濟酬償。其作用在于體現(xiàn)企業(yè)組織作為一個團隊大家庭應該有的溫暖，以增加員工的向心力。

本人與企業(yè)交納社保占比多少錢

一、本人與企業(yè)交納社保占比多少錢本人與企業(yè)交納社保占比是養(yǎng)老保險金企業(yè)交納19%，本人交納8%;失業(yè)保險費企業(yè)交納0.8%，本人交納0.2%;醫(yī)保費：企業(yè)交納10%，本人交納2%;工傷險和生育險是不用本人繳付的，所有由...

一、北京市產假工資怎么算？北京市生育保險依照女工自己生孕當月的社保繳費基數(shù)除于30再乘于產假天數(shù)測算。二、生育保險有什么要求？《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》要求，生育保險依照女工自己生孕當月的社保繳費...

一、怎樣對工傷險執(zhí)行監(jiān)管1、社保管理機構是工傷保險基金的監(jiān)督機構，由政府部門或政府特定單位、企業(yè)和受益人三方意味著按等比例原則構成，依規(guī)監(jiān)管工傷保險基金的收入支出、管理方法。社保管理機構的主題活動方...

首頁上一頁 7 8 9 10 11 12 13 14 15 末頁