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中小企業(yè)采購工資標(biāo)準(zhǔn)通常依據(jù)行業(yè)特性、企業(yè)規(guī)模、地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平及個(gè)人能力綜合設(shè)定。一般來說,初級采購員薪資較為基礎(chǔ),側(cè)重執(zhí)行任務(wù);中級采購專員則因熟悉供應(yīng)商管理、成本控制等而享有更高薪資;高級采購經(jīng)理或主管,因其戰(zhàn)略規(guī)劃、合同談判等能力,薪資水平顯著提升。此外,企業(yè)效益、個(gè)人績效及市場供需情況也會(huì)影響工資調(diào)整。總之,中小企業(yè)采購工資標(biāo)準(zhǔn)靈活多樣,旨在吸引并留住具備專業(yè)技能與市場洞察力的采購人才。
根據(jù)《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(大政辦發(fā)〔2016〕3號),關(guān)于最低工資是多少呢?我市從2016年1月1日起,中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長??h和各先導(dǎo)區(qū)月最低工資標(biāo)...
女職工產(chǎn)假待遇規(guī)定如下:第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部...
女職工產(chǎn)假待遇規(guī)定如下:第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部...
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算:工作日加班:小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;休息日加班:小...
根據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),這是勞動(dòng)者在試用期內(nèi)工資待遇的法定最低標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《勞...
深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施:一、全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn):2200元/月。二、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):20.3元/小時(shí)。2019年最低工資預(yù)計(jì)6月底或7月初會(huì)有變更,若無變更,仍按第一條執(zhí)行...
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算:工作日加班:小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;休息日加班:小...
根據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),這是勞動(dòng)者在試用期內(nèi)工資待遇的法定最低標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《勞...
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算:工作日加班:小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;休息日加班:小...
我國《勞動(dòng)法》第五章也明確規(guī)定,國家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按照河南省各省轄市市區(qū)、縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,開封市市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月300元,五...