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員工福利中的加班費用,通常計入“應付職工薪酬”這一會計科目下,具體可細分為“加班費”或“工資薪金”等相關子目。此費用反映了企業(yè)因員工超時工作而需支付的額外報酬,是企業(yè)人力成本的一部分。在會計處理上,加班費用需根據(jù)實際發(fā)生額及時確認,并作為職工薪酬的一部分進行核算與支付,以確保財務記錄的準確性和合規(guī)性。
加班費計算公式:勞動者自愿加班,可以按照公司的規(guī)定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費...
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以下就是基本工資加班費的相關回答。用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規(guī)定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制...
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