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職工患病假在六個(gè)月內(nèi)的疾病休假工資計(jì)算:連續(xù)工齡大于2年者:病假日工資按職工日平均工資的60%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡大于等于年且小于4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計(jì)發(fā)放?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工...
職工患病假在六個(gè)月內(nèi)的疾病休假工資計(jì)算:連續(xù)工齡大于2年者:病假日工資按職工日平均工資的60%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡大于等于年且小于4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計(jì)發(fā)放?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工...
日工資的計(jì)算方法:根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(2008年1月3日勞社部發(fā)[2008]3號)的規(guī)定,2008年1月1日之前,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),2008年1...
日工資的計(jì)算方法:根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(2008年1月3日勞社部發(fā)[2008]3號)的規(guī)定,2008年1月1日之前,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),2008年1...
日工資的計(jì)算方法:根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(2008年1月3日勞社部發(fā)[2008]3號)的規(guī)定,2008年1月1日之前,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),2008年1...