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一站式解決企業(yè)員工彈性福利、費(fèi)用報(bào)銷、獎(jiǎng)金發(fā)放問(wèn)題。針對(duì)客戶需求創(chuàng)建的一個(gè)結(jié)合各類品牌儲(chǔ)值卡券等福利產(chǎn)品整體解決方案。通過(guò)平臺(tái),企業(yè)可以便捷,高效,合理的管理及
雙11結(jié)束了,又到各司大比拼年末福利、互拉仇恨的battle時(shí)刻。對(duì)疲勞一年的初入職場(chǎng)大家而言,充足暖心的福利才可以撫慰疲倦的內(nèi)心。 時(shí)下,福利管理體系的完善與合適水平不但危害員工“用愛發(fā)電”的主動(dòng)性,...
時(shí)下,福利管理體系的完善與合適水平不但影響到員工主動(dòng)性,更關(guān)聯(lián)到企業(yè)在業(yè)界的聲譽(yù)和美名。那麼,到底哪些的福利才對(duì)員工的“喜好”呢?福利科學(xué)化時(shí)期到來(lái)當(dāng)今學(xué)生就業(yè)環(huán)境形勢(shì)嚴(yán)峻,但仍有超三成初入職場(chǎng)人對(duì)...
近些年做彈性福利的平臺(tái)愈來(lái)愈多,包含勞務(wù)派遣公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、禮品公司這些,都會(huì)人力資源管理這一制造行業(yè)綠色生態(tài)里做擴(kuò)展,乃至干了一點(diǎn)B端做生意的平臺(tái),也剛開始打著彈性福利的想法.銷售市場(chǎng)良莠不齊,...
8月28日,由省人社廳指導(dǎo)成立的廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省人協(xié))主辦的8.28首屆廣東人力資源峰會(huì)暨人力資源服務(wù)展在廣州中心皇冠假日酒店圓滿落幕。本次峰會(huì)以“賦能HR·煥新管理”為主題,匯聚了...
福利是企業(yè)必需的員工特權(quán)之一。盡管福利表層上看上去與企業(yè)戰(zhàn)略并無(wú)立即關(guān)系,可是它對(duì)企業(yè)不斷發(fā)展趨勢(shì)的影響是十分大的。在這一“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)”的時(shí)期,傳統(tǒng)式的員工福利管理體系早已不能滿足企業(yè)的要...
目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買中秋月餅,端午節(jié)買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬(wàn)苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會(huì)不上來(lái)源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
伴隨著高新科技的持續(xù)發(fā)展趨勢(shì),經(jīng)濟(jì)形態(tài)的日漸變化,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是優(yōu)秀人才的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),而員工福利做為薪資福利系統(tǒng)軟件的一個(gè)關(guān)鍵構(gòu)成部分,在挺大水平上早已變成企業(yè)吸引住和吸引高層次人才、激起和激...
企業(yè)福利不用愁,彈性福利平臺(tái)輕松幫你搞定員工再過(guò)不到一個(gè)月,就要過(guò)年了,很多企業(yè)年會(huì)的年會(huì),準(zhǔn)備放假的放假,但是臨近春節(jié),很多HR該發(fā)愁了不是?這不馬上就要給員工發(fā)福利了嗎?現(xiàn)在的員工對(duì)于福利越來(lái)越挑...
近些年做彈性福利的平臺(tái)愈來(lái)愈多,包含人力資源管理企業(yè)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)、禮品公司這些,都會(huì)人力資源管理這一制造行業(yè)生態(tài)里做擴(kuò)展,乃至干了一點(diǎn)B端做生意的平臺(tái),也剛開始打起彈性福利的想法,專業(yè)市場(chǎng)良莠不齊...
之前,員工的福利一般接到的,全是節(jié)慶日的福利品;如端午粽子、中秋節(jié)月餅……員工表明很開(wu)心(gan),可是,每一年全是這種福利,或多或少有一種歲歲年年花類似的覺得。實(shí)際上員工也想追趕時(shí)期的腳步,期待接到...