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社??ɡ餂](méi)有錢是可以用的,但是當(dāng)你達(dá)到一定當(dāng)?shù)仡~度,國(guó)家也可以幫你報(bào)銷一部分的,當(dāng)然了,前提是你社保在正常繳納?! ∫?、社保包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。 二、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求...
您好,特征1:社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;特征2:社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;特征3:社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);特征4:社會(huì)保險(xiǎn)的目...
《最低工資規(guī)定》第六條明確指出,確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況...
一、煤火補(bǔ)助是什么 煤火補(bǔ)助就是職工冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)煤火補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是不同的,根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定?! 《?、法定福利與補(bǔ)充福利 法定福利亦稱基本福利,是指按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定...
一、休產(chǎn)假公司會(huì)繳社保么在休產(chǎn)假過(guò)程中,公司會(huì)按規(guī)定再次交納社保,只要沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系,用人公司就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)為員工交納社保。依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十九條縣級(jí)以上人民政府提升社會(huì)保險(xiǎn)金的征...
您好,特征1:社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;特征2:社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;特征3:社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);特征4:社會(huì)保險(xiǎn)的目...
員工福利激勵(lì)員工福利是企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才的重要手段之一。通過(guò)為員工提供良好的福利待遇,可以激勵(lì)員工的工作積極性,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。員工福利的重要性良好的員工福利可以幫助企業(yè)吸引和留...