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中秋員工福利個人所得稅

中秋員工福利，如現(xiàn)金紅包、禮品或月餅，需計(jì)入個人所得稅。根據(jù)中國稅法，這些福利被視為工資、薪金所得的一部分，需與當(dāng)月薪資合并計(jì)算個稅。實(shí)物福利按市場價或憑證價計(jì)算應(yīng)稅額。單位通常會代扣代繳，確保合規(guī)。此規(guī)定體現(xiàn)了稅收公平原則，所有與任職相關(guān)的經(jīng)濟(jì)收益均需依法納稅。

相關(guān)內(nèi)容

“薪水加費(fèi)用報(bào)銷”發(fā)工資方式有風(fēng)險性

　　小趙大學(xué)畢業(yè)新員工入職某教育培訓(xùn)公司任開發(fā)軟件技術(shù)工程師一職，口頭上承諾月薪水1萬余元。該教育培訓(xùn)公司以“稅收籌劃”為由，提議將工資分兩部份派發(fā)：即銀行轉(zhuǎn)帳派發(fā)“薪水”4000元...

公司單位可以代繳員工薪水的法律規(guī)定情況

　　社會保障部關(guān)于做好《工資支付暫行規(guī)定》的通告第十五條：公司單位不能亂扣員工薪水。有以下情形之一的，公司單位可以代繳員工薪水：　　(1)公司單位代收代繳的個人所得稅;　　(2)公司單位代收代繳的應(yīng)由員工...

看 “法” 工資支付的風(fēng)險防控

　　前言：工資支付是公司單位用人管理方法中非常容易產(chǎn)生矛盾的階段，提示你需注意風(fēng)險性的防治。下列問題是工資發(fā)放中應(yīng)需注意的?！　∫?、薪水的付款時間　　薪水務(wù)必在公司單位與員工承諾的日期付款。如遇節(jié)假...

什么狀況下，企業(yè)可以亂扣員工薪水？

　　一些情形下，企業(yè)實(shí)際上是可以扣員工薪水的，因此并不能說全部亂扣員工薪水的個人行為全是違反規(guī)定的。那麼企業(yè)在什么狀況下可以扣員工薪水呢?我為大伙兒詳盡分析企業(yè)拖欠工資有效嗎的內(nèi)容，期待能對我們有些...

什么工資收入要交稅？

有閱讀者撥打電話了解，本人的工資到底什么要交納個人所得稅，工資條上通常模糊不清，也不知道企業(yè)代收代繳是不是精確。南南查看了相關(guān)要求，在這里作一詳細(xì)介紹。本人的收益通常由一個或好幾個部份構(gòu)成。有一些員...

欠薪如何計(jì)算繳納個人所得稅

問：（1）公司因資金短缺，不可以按月付款員工工資，在這里期間，個人所得稅是不是須按月申請并交納？企業(yè)支付之前月份托欠的員工工資，若之前月份沒有申請交納個人所得稅，個人所得稅的扣減規(guī)范如何計(jì)算？（2）企...

公司單位可以代繳員工的月薪的情況具體有哪些？

公司單位可以代繳員工的月薪的情況具體有哪些？　　上海市法律網(wǎng)勞動律師提醒，依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》要求，有以下狀況之一的，公司單位可以代繳員工的薪水：　　1.公司單位扣繳的個人所得稅；　　2.公司單位扣...

本人領(lǐng)取公積金是不是交納個人所得稅

問：本人領(lǐng)到的社保公積金是不是要交納個人所得稅？　　答：依據(jù)《國家財(cái)政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)養(yǎng)老保險金、基本上個人醫(yī)療保險、失業(yè)保險費(fèi)、公積金相關(guān)個人所得稅現(xiàn)行政策的通告》（稅務(wù)[2006]10號）要求，...

懲罰性二倍薪水賠償費(fèi)能被繳稅嗎？

一、懲罰性二倍薪水賠償費(fèi)能被繳稅嗎?要的。《稅收征收管理法》第二十五條經(jīng)營者務(wù)必按照法律法規(guī)、行政規(guī)章要求或是稅務(wù)機(jī)關(guān)單位按照法律法規(guī)、行政規(guī)章的要求明確的申請限期、申請內(nèi)容屬實(shí)申請辦理稅務(wù)申報(bào)，申...

外籍人員個稅扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)為4800元

新聞記者從廣州地區(qū)稅務(wù)局獲知，自2006年1月1日起，外籍人員就其具體獲得的薪水、薪酬所得的的扣減花費(fèi)規(guī)范，從原先的4000元/月調(diào)節(jié)為4800元/月。廣州地稅表明，外國籍經(jīng)營者個稅扣除標(biāo)準(zhǔn)由1600元/月的基本上扣減...