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員工福利與社會保險

員工福利是雇主提供的額外利益，旨在提升員工生活質(zhì)量，包括健康保險、退休計劃、帶薪休假等。社會保險則是政府強(qiáng)制實(shí)施的保障體系，覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等風(fēng)險，確保員工在特定情形下享有經(jīng)濟(jì)安全。兩者共同構(gòu)建全面的員工保障網(wǎng)絡(luò)，但福利更側(cè)重于激勵和員工關(guān)懷，而社會保險著重于基本生活保障。

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公司可以不給員工購買社保嗎

您好！關(guān)于您咨詢的“公司可以不給員工購買社保嗎”問題回復(fù)如下：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為...

公司法人需要繳納社社保嗎？

您問公司法人需要繳納社保嗎這個問題，我的回答是要的。以下是社會保險辦理流程：各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待...

公司法人能辦理個人社保嗎

關(guān)于"公司法人辦理社保嗎"回答如下：公司法人也必須要辦理社保?！　　渡鐣ｋU費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。未辦理社...

員工新員工入職一周解雇必須上保險嗎？

法律法規(guī)，員工新員工入職當(dāng)月和辭職當(dāng)月都應(yīng)當(dāng)交納社保。社保就是指一種為因公負(fù)傷、臨時喪失工作職位或因身體健康因素導(dǎo)致?lián)p害的人口數(shù)量供應(yīng)收益或賠償?shù)囊环N社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制。社保的關(guān)鍵新項(xiàng)目包含社會養(yǎng)老...

什么是社保基數(shù)?

社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會...

公司法人能買社保嗎？

公司法人也必須要辦理社保?！　」痉ㄈ丝梢再I社保嗎根據(jù)《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。未辦理社會保險登記的,由社會保...

社會保險和商業(yè)險的不同之處

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學(xué)校給不給生育津貼怎么辦？

你好，可以去勞動仲裁委員會進(jìn)行投訴。根據(jù)《社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征...

法律法規(guī)個人社保當(dāng)月薪水扣嗎？

一、法律法規(guī)個人社保當(dāng)月薪水扣嗎?法律法規(guī)個人社保并并不是當(dāng)月薪水扣，在中國員工的當(dāng)月個人社保是在上一個月薪水扣減的，與當(dāng)月薪水不相干。員工取決于用人單位簽訂合同時，解決本身的薪資和社保開展表明，一...

談工資、福利、社會保險之間的聯(lián)系與區(qū)別

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