當(dāng)95后、00后年輕人進(jìn)入職場(chǎng)，很多公司現(xiàn)在的人員構(gòu)成變成了五代同堂，如何管理五代同堂的員工隊(duì)伍是人力資源面前的重要問題?，F(xiàn)在離端午節(jié)越來越近，很多人力資源于準(zhǔn)備送給員工的企業(yè)端午節(jié)禮物。那么，企業(yè)端午節(jié)禮物如何滿足不同年齡層員工的不同需求呢？

近年來，越來越多的企業(yè)意識(shí)到，為了滿足不同年齡層員工的端午節(jié)禮物，必須滿足一個(gè)條件，那就是員工可以自由選擇。許多企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向符合員工生活習(xí)慣的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)端午節(jié)自選禮品套餐越來越受歡迎。這種有一定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的互聯(lián)網(wǎng)禮品套餐匯集了許多優(yōu)質(zhì)商品供員工自由兌換，幫助企業(yè)在控制端午節(jié)福利預(yù)算的同時(shí)，將禮品選擇權(quán)交給員工。員工可以通過手機(jī)、電腦、電話自由選擇自己喜歡的端午節(jié)禮品，方便兌換，快遞免費(fèi)送貨上門。這種禮品套餐符合當(dāng)前員工的生活方式和個(gè)性化需求。

員工福利平臺(tái)的端午節(jié)禮品套餐，就是這樣一個(gè)典型的網(wǎng)絡(luò)端午節(jié)禮品套餐。員工福利平臺(tái)端午節(jié)禮品自選套餐，幫助企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)整體控制和員工自選。六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)套餐：50,100,150,200,300,500，每個(gè)套餐提供多個(gè)禮品員工自由選擇，有效提高滿意度。

本年度企業(yè)端午禮品，選擇員工福利平臺(tái)端午自選禮品套餐，輕松提升員工滿意度，五代同堂企業(yè)不再為節(jié)日禮品煩惱。