招聘網(wǎng)站針對(duì)HR而言再了解但是了，由于這也是專(zhuān)用工具。

網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘、內(nèi)部引薦、校招、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)這些，是否不一而足？

在其中，網(wǎng)絡(luò)招聘也是每家公司現(xiàn)階段較常用的必不可少方式。雖然常見(jiàn)，但如果讓你5秒內(nèi)講出10個(gè)互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站，能說(shuō)上去嗎？

磨刀不誤砍柴工，工欲善其事。HR要招來(lái)人、招對(duì)人會(huì)，就得清楚自已的總體目標(biāo)人在哪兒！

下邊列舉了56個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘的網(wǎng)址，供HR們參照和挑選。

有朋友問(wèn)怎樣在社區(qū)論壇、小區(qū)里找侯選人？有幾種方式可采用：

1.訪問(wèn)期待的總體目標(biāo)話題討論，查詢(xún)?cè)搯?wèn)題下回應(yīng)品質(zhì)最大的客戶(hù)；

2.找尋高品質(zhì)的客戶(hù)，看她們都關(guān)心了誰(shuí)；

3.在發(fā)覺(jué)頁(yè)中，有一些非常好的回復(fù)和消費(fèi)者會(huì)被小區(qū)和編寫(xiě)強(qiáng)烈推薦出去；

4.有目的地明確提出一些非常有目的性的難題，根據(jù)加上適宜的話題討論標(biāo)識(shí)，或是根據(jù)一些連接點(diǎn)客戶(hù)，去擴(kuò)張這個(gè)問(wèn)題的覆蓋面積，讓潛在性的高質(zhì)量客戶(hù)根據(jù)對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回應(yīng)閃過(guò)出去。

你經(jīng)常使用的招聘網(wǎng)站有什么？