日常日常生活工作上，員工和顧主中間都是會簽定勞動合同書，簽訂合同以后，員工和顧主宣布造成勞務關系。假如在彼此雇工續(xù)存期內，必須變動勞務關系，或是將勞務關系遷移第三方。下邊來給我們介紹一下勞務關系遷移三方協(xié)議的模版是哪樣的。

勞務關系遷移三方協(xié)議的模版是哪樣的

招標方：XXX 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號：

詳細地址：

承包方：XXX 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號：

詳細地址：

丙方：XXX 身份證號：

家庭住址：

有關將丙方勞務關系從承包方遷移到招標方，甲.乙.丙三方經商議達到下列協(xié)議書。

1.自 年月日起，承包方與丙方原來簽署的勞動合同書宣布消除并結束勞務關系。

2.丙方與承包方消除勞動合同書后，與客戶簽署勞動合同書，創(chuàng)建勞務關系，其勞務關系宣布由承包方遷移至招標方。

3.承包方自工作終止合同之日起，不會再對丙方的人資及社保承擔。陪同丙方勞務關系的遷移，其人資.公積金及社保關聯(lián)均遷移至招標方。

4.招標方接受丙方勞務關系后，承擔付款丙方薪酬及為其交納公積金社會發(fā)展保費。丙方的薪酬及福利工資待遇維持目前水準，或依據評定員工奉獻或銷售業(yè)績做出提高調節(jié)。

5.承包方不付款丙方經濟補償金，但丙方在我方的參加工作時間延期至招標方，即丙方在招標方的工作年限自其在我方的新員工入職之日起測算。

6.丙方與承包方停止勞務關系后，不會再意味著承包方及不能以承包方為名開拓市場/工作中。不能用過去的工作中關聯(lián)開展與承包方有利益輸送的主題活動。

7.丙方與招標方創(chuàng)建勞動合同后，意味著招標方開拓市場/工作中，不能危害招標方的權益及泄漏招標方保密信息。

8.本協(xié)議書若有異議，可再商議處理，商議不了的，可向深圳市本地勞資糾紛仲裁委申請勞動仲裁。

9.本合同自甲乙丙三方簽名和/或蓋公章之日起起效。

10.本協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

招標方：(蓋公章) 承包方：(蓋公章) 丙方：(簽字)

代表者簽名： 代表者簽名： 代表者簽名：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

之上是為大伙兒給予的勞務關系遷移三方協(xié)議的模版內容，大伙兒在工作中之中假如碰到相近的，能夠參照之上模版。自然在勞務關系變動的情況下，無論是顧主企業(yè)，或是員工，都應當特別注意維護保養(yǎng)本身的利益，切忌因勞務關系的變動造成本身利益損傷。之上便是我歸整的內容。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你直接資詢。