一、承擔(dān)勞動能力鑒定的組織

勞動能力鑒定是勞動能力鑒定聯(lián)合會機(jī)構(gòu)權(quán)威專家、根據(jù)勞動能力鑒定規(guī)范，對工傷事故員工工作知覺障礙水平與生活自立阻礙水平開展評定。勞動能力鑒定結(jié)果是工傷事故員工享有工傷保險待遇的根據(jù)。

勞動能力鑒定聯(lián)合會由社會保障行政機(jī)關(guān)、從業(yè)行政機(jī)關(guān)、衛(wèi)生行政部門、企業(yè)工會、工傷險經(jīng)辦組織意味著及其公司單位意味著構(gòu)成。勞動能力鑒定聯(lián)合會分成二級：設(shè)區(qū)的市一級和省、自治州、市轄區(qū)一級。勞動能力鑒定花費(fèi)由工傷保險基金付款。

二、勞動能力鑒定的程序流程

工作障礙分成十個工傷等級，最重要的為一級，較輕的為十級；日常生活自立阻礙分成三個級別：日常生活徹底無法自立、日常生活絕大多數(shù)不可以自立與生活一部分不可以自立。

勞動能力鑒定由公司單位、工傷事故員工或是直系血親向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定聯(lián)合會提交申請，并給予工傷申請決策和員工工傷事故診療的相關(guān)材料。接到勞動能力鑒定申請辦理后，勞動能力鑒定聯(lián)合會需從創(chuàng)建的專家組中隨機(jī)抽取有關(guān)權(quán)威專家構(gòu)成專家團(tuán)，由專家組明確提出鑒定意見，依據(jù)其建議做出工傷事故員工勞動能力鑒定結(jié)果。必需時，可以授權(quán)委托具有資質(zhì)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)幫助開展相關(guān)確診。

勞動能力鑒定聯(lián)合會構(gòu)成工作人員或是參與評定的權(quán)威專家與被告方有利益關(guān)系的，理應(yīng)逃避。

申請辦理司法鑒定的企業(yè)或本人對省市級工作鑒定結(jié)論不服氣的，可在接到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向型省一級勞動能力鑒定聯(lián)合會明確提出再度評定申請辦理。省一級工作評定聯(lián)合會做出的勞動能力鑒定結(jié)果為最后結(jié)果。