職業(yè)年金是一種填補社會保障規(guī)章制度，既并不是社保，也不是商業(yè)險，只是一項企業(yè)福利規(guī)章制度，是機關事業(yè)單位以及員工根據本身經濟發(fā)展情況創(chuàng)建的保障機制，機關事業(yè)單位以及員工擔負因執(zhí)行職業(yè)年金方案所造成的全部風險性。為了更好地搞好退伍軍人管理方面，在我國政府部門要求士兵退出現(xiàn)役參與基本上社會養(yǎng)老保險的，我國給與士兵職業(yè)年金補貼。另外還下達了《關于軍人職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》對士兵職業(yè)年金遷移占比、步驟等有關事宜開展了表明。

【出臺政策】：有關士兵職業(yè)年金遷移延續(xù)相關難題的通告
【發(fā)文字號】：后財〔2015〕1727號
【實行時間】：2014年10月1日

各省市、自治州、市轄區(qū)市人民政府，新疆兵團，各大軍區(qū)、各軍兵種、總裝備部、軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學、武警部隊：

為了更好地貫徹落實《中華人民共和國軍人保險法》《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）和《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國辦發(fā)〔2015〕18號），創(chuàng)建多層面社會養(yǎng)老保險管理體系，維護保養(yǎng)士兵社會養(yǎng)老保險利益，經國務院辦公廳、中央軍事委員會準許，現(xiàn)就士兵職業(yè)年金遷移延續(xù)相關難題通告以下：

一、士兵退出現(xiàn)役參與基本上社會養(yǎng)老保險的，我國給與士兵職業(yè)年金補貼。士兵服現(xiàn)役期內企業(yè)和本人理應交納的職業(yè)年金花費由中央預算擔負，所需經費預算由總后勤部列本年度經費費用預算分配。

二、部隊各個后勤管理（聯(lián)勤、確保）行政機關財務部（下稱財務部），承擔士兵職業(yè)年金補貼的測算、審批、調撥工作中。
各個市人民政府人力資源管理社會保障部單位承擔士兵職業(yè)年金補貼的接受工作中。各個市人民政府行政機關按崗位職責搞好士兵職業(yè)年金遷移延續(xù)的有關工作中。

三、士兵職業(yè)年金補貼由士兵所屬單位財務部在士兵退出現(xiàn)役時一次算清實錄。士兵職業(yè)年金補貼的測算方法為：軍人、文職干部和軍官，按本通告實施后服現(xiàn)役期內各本年度月繳費工資12%的總數測算；義務兵和供給制學生，按自己退出現(xiàn)役時當初上士月繳費工資起始點規(guī)范的12%乘于本通告實施后服現(xiàn)役月數測算。在其中，8%做為企業(yè)交費，4%做為本人交費。
依據我國有關現(xiàn)行政策，部隊適度調節(jié)士兵職業(yè)年金企業(yè)和本人交費的占比。

四、士兵職業(yè)年金補貼的月繳費工資，軍人、文職干部和軍官為自己月薪金額乘于社會養(yǎng)老保險繳費工資調節(jié)指數；義務兵和供給制學生為自己退出現(xiàn)役時當初上士月薪起始點規(guī)范乘于社會養(yǎng)老保險繳費工資調節(jié)指數。社會養(yǎng)老保險繳費工資調節(jié)指數明確為1.136。
測算士兵職業(yè)年金補貼的月薪新項目包含：標準工資、士兵崗位補貼、工作中性補貼、日常生活性補助、艱難偏遠地區(qū)補貼、駐西藏自治區(qū)軍隊政府特殊津貼、大山島嶼補貼、地域額外補貼和獎賞薪水。

五、士兵職業(yè)年金補貼資產依照國家規(guī)定的年利率計算利息，在士兵退出現(xiàn)役時一次算清實錄。

六、計劃分配到行政機關機關事業(yè)單位工作中的部隊轉業(yè)干部和退役士兵，由士兵所屬單位財務部根據士兵退伍指令，安裝地部隊轉業(yè)干部安裝部門或是退役士兵安置主管機構的新生報道通告，及其部隊團級之上企業(yè)總司令行政機關軍務單位或是政冶領導干部單位的審批評定建議，出具《軍人職業(yè)年金繳費憑證》（見配件1），大將人職業(yè)年金補貼資產通過銀行匯至退伍軍人安裝地承擔行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的縣級以上社保經辦人員組織 職業(yè)年金銀行帳戶，并將《軍人職業(yè)年金繳費憑證》和金融機構審理回執(zhí)表一并交到自己。士兵所屬單位財務部另外向退伍軍人安裝地承擔行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的縣級以上社保經辦人員組織 郵遞《軍人職業(yè)年金繳費憑證》。士兵退出現(xiàn)役到接受安裝企業(yè)新生報道后，將《軍人職業(yè)年金繳費憑證》和金融機構審理回執(zhí)表交到接受安裝企業(yè)，由接受安裝企業(yè)承擔申請辦理士兵職業(yè)年金遷移延續(xù)辦理手續(xù)。
縣級以上社保經辦人員組織 應將經辦人員行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的社保經辦人員組織 的通訊地址、職業(yè)年金銀行帳戶信息內容等，匯報人力資源管理社保部，并立即匯報信息內容變動狀況。人力資源管理社保部社保工作管理處與總后勤部士兵保險基金管理處創(chuàng)建社保經辦人員組織 信息交換體制；總后勤部士兵保險基金管理處承擔將基本信息派發(fā)部隊各個財務部。

七、計劃分配到企業(yè)工作中的部隊轉業(yè)干部和部隊復員干部，及其由市人民政府分配到企業(yè)工作中和獨立學生就業(yè)的退役士兵，由士兵所屬單位財務部根據士兵退伍指令、安裝地部隊轉業(yè)干部安裝部門的新生報道通告，出具《軍人職業(yè)年金繳費憑證》，大將人職業(yè)年金補貼資產交到自己。
士兵退出現(xiàn)役后，用人公司創(chuàng)建企業(yè)分紅保險的，自己應將《軍人職業(yè)年金繳費憑證》和士兵職業(yè)年金補貼資產交到用人公司，由用人公司承擔申請辦理有關遷移延續(xù)辦理手續(xù)。

八、士兵參軍入伍前早已參與行政機關機關事業(yè)單位職業(yè)年金或是企業(yè)分紅保險的，其個人帳戶資產不遷移到部隊，由原分紅保險監(jiān)督機構再次管理方法經營。士兵退出現(xiàn)役后參與行政機關機關事業(yè)單位職業(yè)年金或是企業(yè)分紅保險的，依照國家規(guī)定申請辦理原職業(yè)年金或是企業(yè)分紅保險個人帳戶的遷移延續(xù)辦理手續(xù)。

九、軍人、文職干部退出現(xiàn)役自主擇業(yè)，由安裝地政府部門逐日發(fā)送給退伍金，退出現(xiàn)役時不給與士兵職業(yè)年金補貼。
自主擇業(yè)的部隊轉業(yè)干部被黨和黨政機關、人民團體或是撥款的機關事業(yè)單位采用為宣布工作員的，從下個月起停收退伍金，依照國家規(guī)定參與行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險。本通告實施后在部隊服現(xiàn)役期內的職業(yè)年金補貼，由部隊轉業(yè)干部安裝部門依據《軍隊自主擇業(yè)轉業(yè)干部繳費工資基數表》（見后財〔2015〕1726號《關于軍人退役基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關問題的通知》），因其在部隊服現(xiàn)役期內各本年度月繳費工資之和為數量，根據退伍金撥款方式申請辦理12%的職業(yè)年金補貼，撥款至其企業(yè)所在城市社保經辦人員組織 。所需經費預算由中央預算處理。

十、士兵退出現(xiàn)役采用離休方法安裝的，推行退休養(yǎng)老金保障機制，退出現(xiàn)役時不給與士兵職業(yè)年金補貼。
一至四級殘疾士兵退出現(xiàn)役采用我國供奉方法安裝的，其生活保障依照國家規(guī)定實行，退出現(xiàn)役時不給與士兵職業(yè)年金補貼。
士兵退出現(xiàn)役采用離休、供奉方法安裝，參軍入伍前已參與行政機關機關事業(yè)單位職業(yè)年金或是企業(yè)分紅保險的，做到法律規(guī)定法定退休年齡時，經自己申請辦理，由原繳納社保地社保經辦人員組織 根據士兵所屬團級之上企業(yè)出示的《軍人退休（供養(yǎng)）證明》（見配件2），依照相關要求付款分紅保險工資待遇。

十一、士兵服現(xiàn)役期內身亡的，由所屬單位財務部將其本通告實施后服現(xiàn)役期內理應測算的士兵職業(yè)年金補貼及貸款利息一次算清，發(fā)送給其合理合法繼承者。

十二、士兵退出現(xiàn)役后做到國家規(guī)定的退休條件并依法處理退休手續(xù)后，依照國家規(guī)定參與職業(yè)年金或是企業(yè)分紅保險的可享有相對應的工資待遇。

十三、士兵所屬單位財務部在出具遷移憑據時，士兵服現(xiàn)役期內的行政區(qū)域劃分編碼統(tǒng)一填好為“910000”，轉到地社保經辦人員組織 由此搞好工作人員真實身份標志。

十四、我國人民武裝警員職業(yè)年金遷移延續(xù)相關難題實行本通告。

十五、本通告自2014年10月1日起實施。

十六、本通告由人力資源管理社保部、總后勤部承擔表述。