一、終止享有工傷險的狀況

依據(jù)《工傷保險條例》第四十條的要求，工傷事故員工或其供養(yǎng)親屬有下述情況之一的，終止享有工傷保險待遇：

1、拒不接受勞動能力鑒定的；

2、回絕醫(yī)治的；

3、缺失享有工資待遇標準的；

4、被判處已經(jīng)收監(jiān)實行的。

公司單位未參與工傷險的，員工因工作中受到安全事故損害或是患職業(yè)危害，應采用哪些規(guī)范享有工傷待遇，所需花費誰承擔付款？

依據(jù)《工傷保險條例》第六十條的要求，公司單位根據(jù)本法規(guī)要求理應參與工傷險而未參與的，由社會保障行政機關(guān)行政強制執(zhí)行；未參與基本醫(yī)療保險期內(nèi)公司單位員工產(chǎn)生工傷事故的，由該公司單位依照本法規(guī)要求的人身損害賠償項目和規(guī)范付款花費。

公司單位針對社保繳納和未參保員工的所承擔責任是一樣的，只不過是義務擔負的方法不一樣，公司單位若未擔負交納工傷險費的義務，就需要擔負負傷員工工傷待遇的所有義務，與此同時確保社保繳納和未參保員工在產(chǎn)生工傷事故時，擁有工傷待遇的規(guī)范一致。

二、公司破產(chǎn)工傷險費該怎么辦

公司破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時優(yōu)先選擇撥款應由企業(yè)支出的工傷保險待遇花費。

破產(chǎn)企業(yè)在參與基本醫(yī)療保險期內(nèi)出現(xiàn)工傷事故的工作人員，《工傷保險條例》要求的各類工傷待遇由工傷保險基金全額的付款；針對未參與工傷險的破產(chǎn)企業(yè)，除飯食補助金、陪護費以外，《工傷保險條例》要求的別的各類工傷保險待遇花費，包含傷殘津貼、一次性殘廢補助費、一次性診療補助費、一次性學生就業(yè)補助費、工傷事故工作人員老傷發(fā)作醫(yī)療費用、輔助器具配備費、工亡工作人員供養(yǎng)親屬慰問金及按照規(guī)定應交納的各類社會保險金等花費，都理應由破產(chǎn)企業(yè)依照第一次序優(yōu)先選擇償還。

破產(chǎn)財產(chǎn)的撥款償還是破產(chǎn)程序結(jié)束前的一個關(guān)鍵流程，《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十七條和《民法通則》第二百零四條要求：優(yōu)先選擇撥款倒閉花費后，破產(chǎn)財產(chǎn)依照以下次序償還：破產(chǎn)企業(yè)欠付員工工資和工作保費；破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；倒閉債卷。

破產(chǎn)企業(yè)包含已參與工傷險的和未參與工傷險的公司。針對已參與工傷險的破產(chǎn)企業(yè)，按規(guī)定理應由其向本公司工傷事故員工以及供養(yǎng)親屬付款各類工傷保險待遇花費，包含飯食補助金、陪護費及參與工傷險以前“老工傷事故工作人員”的老傷發(fā)作醫(yī)療費用、輔助器具配備費、按時應交納的工傷險費等花費，歸入第一次序償還。