一、什么叫工傷保險(xiǎn)待遇

工傷保險(xiǎn)待遇就是指員工因工產(chǎn)生臨時(shí)或永久性人身安全身心健康或性命危害的一種彌補(bǔ)和賠償，其功能是使傷殘者的診療、日常生活有確保，使工逝者的遺屬的基本保障獲得確保。工傷保險(xiǎn)待遇的多少，新項(xiàng)目的是多少，在于我國(guó)或該區(qū)域的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我們的社會(huì)發(fā)展生活水平。

二、工傷保險(xiǎn)待遇包含什么內(nèi)容

員工因工死傷或是患職業(yè)危害得到工傷險(xiǎn)經(jīng)辦組織付款的工傷保險(xiǎn)待遇：

（一）工傷事故醫(yī)藥費(fèi)

員工醫(yī)治工傷事故理應(yīng)在簽署服務(wù)合同的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，緊急情況時(shí)可以送到就近原則的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。醫(yī)治公傷所需花費(fèi)合乎工傷險(xiǎn)診治項(xiàng)目文件目錄、工傷險(xiǎn)國(guó)家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金付款。

（二）恢復(fù)醫(yī)藥費(fèi)

工傷事故員工到簽定服務(wù)合同的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展恢復(fù)性治療的花費(fèi)，合乎此條第（一）項(xiàng)要求的，從工傷保險(xiǎn)基金付款。

（三）輔助器具配備費(fèi)

工傷事故員工傷殘后，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)確定，可以安裝義肢、矯正器、假眼、活動(dòng)假牙和配備殘疾輪椅等輔助器具，所需花費(fèi)依照國(guó)家規(guī)定的規(guī)范從工傷保險(xiǎn)基金付款。

（四）日常生活陪護(hù)費(fèi)

工傷事故員工早已鑒定工傷等級(jí)并經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)確定必須日常生活醫(yī)護(hù)的，從工傷保險(xiǎn)基金按月付款日常生活陪護(hù)費(fèi)。

日常生活陪護(hù)費(fèi)根據(jù)日常生活徹底無(wú)法自立、日常生活絕大多數(shù)不可以自立或是日常生活一部分不可以自立三個(gè)不一樣級(jí)別付款，其規(guī)范各自為城鎮(zhèn)職工上年員工月職工平均工資的50%、40%或是30%。

（五）一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)

因工傷殘做到工傷等級(jí)的工傷事故員工由城鎮(zhèn)職工工傷險(xiǎn)經(jīng)辦組織按其工傷等級(jí)發(fā)送給一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)。

一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)規(guī)范：以工傷事故員工因工作中受到安全事故損害或診斷患職業(yè)危害前12個(gè)月的均值月繳費(fèi)工資（通稱自己薪水）為計(jì)發(fā)數(shù)量。一級(jí)傷殘為24個(gè)月自己薪水，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的自己薪水，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的自己薪水，四級(jí)殘廢為18個(gè)月的自己薪水，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的自己薪水，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的自己薪水，七級(jí)殘廢為12個(gè)月的自己薪水，八級(jí)傷殘為10個(gè)月自己薪水，九級(jí)傷殘為8個(gè)月自己薪水，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的自己薪水。

（六）傷殘津貼

員工因工傷殘被評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)殘廢的，由工傷險(xiǎn)經(jīng)辦組織據(jù)其工傷等級(jí)，按月付款傷殘津貼。

傷殘津貼規(guī)范：一級(jí)傷殘為個(gè)人薪水的90%，二級(jí)傷殘為個(gè)人薪水的85%，三級(jí)傷殘為個(gè)人薪水的80%，四級(jí)殘廢為個(gè)人薪水的75%。傷殘津貼具體額度小于本地最低工資的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充凈額。