一、日夜奮戰(zhàn)代表什么意思

增加運行時間就是指高于規(guī)范運行時間之外再次開展運行的時間。通常主要表現(xiàn)為日夜奮戰(zhàn)。

加班加點通常就是指在寶物節(jié)日公休假開展工作中叫加班加點;加一點通常就是指高于規(guī)范工作中日之外開展運行的時間叫加一點。隨便增加運行時間日夜奮戰(zhàn)，最先是嚴重影響員工身體健康;第二導致亂發(fā)日夜奮戰(zhàn)薪水，降低我國地方財政收入;第三減少公司經(jīng)濟收益，不利經(jīng)濟體制改革;第四，普遍推行日夜奮戰(zhàn)，也不利改進企業(yè)經(jīng)營管理;第五，不利提升施工時間使用率及其提升勞動效率。

以上狀況，法律法規(guī)的特別情況下增加運行時間以外。

二、法律法規(guī)怎樣限定日夜奮戰(zhàn)

在我國勞動法規(guī)定，公司單位不能隨便增加運行時間或是逼迫員工增加工作時間。

我國嚴苛限定增加職工運行時間。1959年6月社會保障部在有關公司職工，員工日夜奮戰(zhàn)薪資待遇問題的建議中注重，公司領導干部要特別注意加強生產(chǎn)制造的目的性，大力采取一定的有效措施改進工作機構，進行技術創(chuàng)新，不必隨意日夜奮戰(zhàn);以利于確保員工的身心健康和提升勞動效率。1978年2月，國務院辦公廳審批了我國工作質監(jiān)總局的告知和補充通知，明確提出公司應該有方案、一切正常開展生產(chǎn)制造，提升勞動效率，對員工日夜奮戰(zhàn)務必嚴格限定，以確保員工身體健康。1982年4月《國務院關于嚴格制止濫發(fā)加班加點工資的通知》中，規(guī)定各企業(yè)對員工加強品德教育，要文化教育員工提高主角使命感，提升施工時間使用率和工作效能，在正常情況下的運行時間認真完成和提前完成生產(chǎn)制造和工作目標，不斷提升生產(chǎn)效率。通告強調，日夜奮戰(zhàn)太多的一個關鍵因素是，有一些公司把它做為提升職工工資的方式，有的乃至違背組織紀律，巧立名目，徇私舞弊，虛報冒領日夜奮戰(zhàn)薪水。這類隨意機構員工日夜奮戰(zhàn)，亂發(fā)日夜奮戰(zhàn)薪水的作法，不但降低我國地方財政收入、減少公司經(jīng)濟收益，不利社會經(jīng)濟的調節(jié)，并且危害員工身心健康，浸蝕了員工的觀念。因此規(guī)定，各企業(yè)單位在通常情況下不可日夜奮戰(zhàn)。

一般在企業(yè)分配員工加班加點的情形下，員工可以需要企業(yè)依照國家規(guī)定的規(guī)范付款加班工資。如果是員工自身積極自行加班加點得話，那樣的情形下是不可以規(guī)定企業(yè)付款加班工資的。因而，實踐活動中區(qū)別清晰員工歸屬于自行加班加點或是被分配加班加點便是很重要的。