一、國(guó)家公務(wù)員家屬得病住院治療可以請(qǐng)病護(hù)假嗎？

不可以請(qǐng)病護(hù)假的，可是可以請(qǐng)?zhí)接H假。探親假就是指在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中滿(mǎn)一年的固定不動(dòng)員工與自身的直系血親兩地分居兩個(gè)地方，每一年可以在規(guī)范的時(shí)間內(nèi)享有的到外地看望家人的假日。

法律規(guī)定

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》

第4條探親訪(fǎng)友假日分成下列幾類(lèi)：

(1)看望另一半，每一年給與一方探親假一次，30天。

(2)單身員工看望爸爸媽媽?zhuān)恳荒杲o假一次，20天，也可依據(jù)具體情況，2年給假一次，45天。

(3)已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽?zhuān)?年給假一次，20天。探親訪(fǎng)友假日就是指員工與另一半、父、母團(tuán)圓的時(shí)間，此外，依據(jù)具體必須給與路程假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以?xún)?nèi)。

(4)凡推行休假制度的員工(例如大學(xué)的教職員工)，應(yīng)當(dāng)在請(qǐng)假期內(nèi)探親訪(fǎng)友;假如請(qǐng)假期較短，可由本企業(yè)適度分配，補(bǔ)充其探親假的日數(shù)。

二、探親假的工資待遇要求有什么？

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條要求，員工在規(guī)范的探親訪(fǎng)友假日和路程假期限內(nèi)，依照自己的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)送給薪水。

第6條要求，員工看望另一半和單身員工看望爸爸媽媽的來(lái)回車(chē)費(fèi)，由所屬單位壓力。已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽的來(lái)回車(chē)費(fèi)，在自己月標(biāo)準(zhǔn)工資30%之內(nèi)的，由自己自立，超出一部分由所屬單位壓力。

必須強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的員工是不是有探親假，我國(guó)無(wú)要求。因而，這類(lèi)公司單位可依據(jù)本企業(yè)的具體情況，決策是不是參照國(guó)務(wù)院辦公廳相關(guān)要求制訂本企業(yè)相關(guān)探親假的管理制度。

《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》第二十四條要求：企業(yè)員工享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假日。

綜合性上邊所講的，國(guó)家公務(wù)員可以休假探望得病的家屬，可是不可以以請(qǐng)病護(hù)假的原因來(lái)開(kāi)展明確，一般是可以運(yùn)用探親假的方法來(lái)開(kāi)展解決，因此，在申請(qǐng)辦理的過(guò)程中就必須聯(lián)系實(shí)際情形來(lái)，并且探望不一樣的親人所具有的假日一般是不一樣的。