湖南省省政府辦公廳日前下發(fā)《湖南省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動報酬支付管理規(guī)定》(下通稱《規(guī)定》)，為民工搭建一道“拖欠工資服務器防火墻”。據(jù)《規(guī)定》，勞務報酬要準時全額立即派發(fā)或授權(quán)委托金融機構(gòu)代發(fā)送給民工自己。民工勞務報酬不可以實體、商業(yè)票據(jù)或別的非法定貸幣方式付款，不可亂扣或托欠，且不可以小于本地當時最低工資。

　　《規(guī)定》確立了建設(shè)工程多方行為主體對農(nóng)民工工資付款的義務。發(fā)包方或項目承包人將建筑工程承包或工程分包給不具有相對應資質(zhì)證書標準的企業(yè)，發(fā)包方或項目承包人應擔負付款勞務報酬的法律責任。不具有相對應資質(zhì)證書標準的企業(yè)拒不付款或乏力付款民工勞務報酬時，發(fā)包方或項目承包人先予付款。

　　建筑企業(yè)理應加強對建筑勞務分包企業(yè)支付民工勞務報酬狀況的監(jiān)管。建筑勞務分包公司托欠、亂扣民工勞務報酬的，分包的建筑企業(yè)負法律責任。