前言：陜西省退休職工的薪水情況是什么樣的呢?新春來臨，應(yīng)對(duì)2015我國(guó)的離休人員工資情況又有如何的變化呢?我與你一起共享。

　　人事廳　省財(cái)政廳　有關(guān)2015年調(diào)節(jié)企業(yè)退休人員養(yǎng)老退休金的通告

　　陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕18號(hào)

　　各市人力資源勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局，楊凌示范區(qū)人事部門勞動(dòng)部門、市財(cái)政局，西咸新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公司辦公室、市財(cái)政局，韓城市人力資源勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局，省部級(jí)各相關(guān)廳、局，中間駐陜各有關(guān)單位：

　　依據(jù)人力資源管理社保部、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(國(guó)家人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))等文檔要求精神實(shí)質(zhì)，經(jīng)人力資源局社保部、國(guó)家財(cái)政部允許并經(jīng)省人民政府準(zhǔn)許，決策對(duì)2014年12月31日前按照規(guī)定申請(qǐng)辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職工作人員，沒有新中國(guó)的成立前參與改革工作中享有自己原薪水100%退休養(yǎng)老金工資待遇的工人，相同)的養(yǎng)老退休金(含退職生活費(fèi)用，相同)水準(zhǔn)開展調(diào)節(jié)提升，現(xiàn)就相關(guān)問題通告如下所示：

　　一、2014年12月31日前按照規(guī)定申請(qǐng)辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，按下列方法調(diào)節(jié)：

　　(一)1934年12月31日之前出世的，每個(gè)人每個(gè)月提升120元;1935年1月1日到1939年12月31日出世的，每個(gè)人每個(gè)月提升105元;1940年1月1日到1944年12月31日出世的，每個(gè)人每個(gè)月提升90元;1945年1月1日之后出世的，每個(gè)人每個(gè)月提升76元。

　　(二)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，沒有換算工作年限，相同)每滿1年每個(gè)人每個(gè)月提升3元(繳費(fèi)年限按全年測(cè)算后，不夠1年的按1年測(cè)算)。

　　(三)以自己調(diào)節(jié)前按月領(lǐng)到的養(yǎng)老退休金為數(shù)量，提升2%。

　　以上三款先后實(shí)行。

　　二、2015年調(diào)節(jié)后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干養(yǎng)老退休金小于所屬市(原領(lǐng)域綜合企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按我省)企業(yè)退休人員基本上養(yǎng)老金調(diào)整后平均的，給予補(bǔ)充。

　　三、此次調(diào)節(jié)所需資產(chǎn)，參與企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中付款;未參與企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，由原方式處理。

　　四、本通告從2015年1月1之日起實(shí)行。

　　山西省人力資源局社保廳 陜西省財(cái)政廳

　　2015年3月20日