薪水有什么一部分構(gòu)成

薪水指公司單位根據(jù)國家相關要求或是勞務合同的承諾，以現(xiàn)金方式立即付款給本企業(yè)員工的勞務報酬，一般包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、增加運行時間的薪資酬勞及其特殊情況下付款的薪水等。下列勞動所得不屬于薪水范疇： (1)付款給員工本人的社保福利花費，如殯葬撫血費、日常生活艱難補助金、計劃生育政策補助等； (2)安全生產(chǎn)層面的花費，如工作服裝、解毒劑等； (3)按照規(guī)定未納入職工薪酬的各種各樣勞務報酬以及他勞動所得，如造就發(fā)明獎、我國星光獎、社會科學獎、科技進步進步獎等。 刑事辯護律師提示：公司單位應當區(qū)別好薪水和非薪資，便于精確測算加班工資和經(jīng)濟補償?shù)?。由于這種都必須以薪水做為測算數(shù)量。