一、非全日制日制用人務(wù)必合乎哪些標(biāo)準(zhǔn)

1、以鐘頭計(jì)件工資制為主導(dǎo)，員工在同一公司單位一般均值每日運(yùn)行時(shí)間不超過四鐘頭，每星期運(yùn)行時(shí)間累積不超過二十四小時(shí)的勞派。

2、非全日制日制用人彼此當(dāng)時(shí)人不可承諾實(shí)習(xí)期。

3、非全日制日制用人彼此被告方可以簽訂口頭協(xié)議，可以與一個(gè)或是一個(gè)以上公司單位簽訂勞動(dòng)合同書;可是，后簽訂的勞動(dòng)合同書不能危害先簽訂的工作合同的效力。

4、非全日制日制用人彼此被告方任何一方都能夠及時(shí)通告另一方停止用人。停止用人，公司單位不向職工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、非全日制日制用人勞務(wù)報(bào)酬清算結(jié)算周期時(shí)間最多不能超過十五日。

6、社保，從業(yè)非全日制日制運(yùn)行的員工應(yīng)該參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金，正常情況下參考個(gè)體戶的社保繳納方法實(shí)行。針對(duì)已出席過養(yǎng)老保險(xiǎn)金和創(chuàng)建個(gè)人帳戶的工作人員，前后左右繳費(fèi)年限分類匯總，跨城鎮(zhèn)職工遷移的，應(yīng)申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)金關(guān)聯(lián)和個(gè)人帳戶的遷移、延續(xù)辦理手續(xù)。合乎退休條件時(shí)，按國家規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老退休金。

二、非全日制日制用人簡易勞動(dòng)合同

招標(biāo)方(公司單位)名字：___________________________________________

法人代表(負(fù)責(zé)人)或是授權(quán)委托人________________

公司注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系方式_______________________________________________

承包方(員工)名字：______________________________________________

第二代身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)._ _____城鎮(zhèn)___________村

郵編__________

現(xiàn)家庭住址___________________________聯(lián)系方式________________

依據(jù)《民法典》及相關(guān)要求，雙方遵循公平自行、協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)簽署合同規(guī)定。

1、合同期限

第一條 雙方可以隨時(shí)隨地停止合同規(guī)定。

2、工作職責(zé)

第二條 承包方允許依據(jù)招標(biāo)方工作中必須，出任______________工作中。

招標(biāo)方依據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)承包方開展需要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

承包方理應(yīng)全面提高專業(yè)技能，按崗位要求進(jìn)行工作目標(biāo)。

3、運(yùn)行時(shí)間

第三條 承包方每星期工作中______日，各自為周______;每日工作中______鐘頭。

4、勞務(wù)報(bào)酬：

第四條 招標(biāo)方按鐘頭計(jì)薪方法付款承包方薪水，規(guī)范為每鐘頭______元。

甲方位承包方付款工資形式為____________(立即派發(fā)/授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)代發(fā)貨)。付款周期時(shí)間超過15日。

5、社保

第五條 招標(biāo)方理應(yīng)依規(guī)為承包方交納工傷險(xiǎn)費(fèi)。

6、安全生產(chǎn)和工作標(biāo)準(zhǔn)

第六條 招標(biāo)方依據(jù)生產(chǎn)制造職位必須，依照國家相關(guān)工作食品衛(wèi)生安全要求對(duì)承包方開展食品衛(wèi)生安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，為承包方給予如下所示安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)用品：_________________。

7、關(guān)于勞動(dòng)仲裁解決

第七條 雙方產(chǎn)生關(guān)于勞動(dòng)仲裁，可以商議處理，還可以按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的要求根據(jù)申請(qǐng)辦理協(xié)商、訴訟和提出訴訟處理。

8、別的

第八條 雙方承諾的別的事宜

________________________________________________________________________。

第九條 本勞動(dòng)合同書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同書自雙方簽名、蓋公章之日起起效。

招標(biāo)方(公 章) 承包方(簽名或蓋公章)

法人代表(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)委托人

(簽名或蓋公章)

簽署日期： 年 月 日

非全日制日制用人是不能有實(shí)習(xí)期的。而且非全日制日制用人的協(xié)議書跟宣布用工合同是具備相同法律認(rèn)可的。彼此在協(xié)議書簽署過去進(jìn)行時(shí)就逐漸起效，如果有一方不合同履行中的承諾，便是歸屬于毀約的一方必須擔(dān)負(fù)合同違約責(zé)任。