連續(xù)工齡就是指員工在本企業(yè)持續(xù)工作中的時間。1987年之后它的范疇不限于在一個企業(yè)工作的時間，反而是包含員工在各個部門按照規(guī)定應記入的所有運行時間。　　連續(xù)工齡，就是指員工在一個所在單位持續(xù)運行時間。之前，連續(xù)工齡又稱之為“本公司工作年限”。員工如曾辭職，離職之前的上班時間除有特殊規(guī)定的之外，不可以測算為連續(xù)工齡，一般從最后一次回家本部門工作中之日逐漸測算連續(xù)工齡。員工在公司和黨政機關(guān)、機關(guān)事業(yè)單位中間通過機構(gòu)激發(fā)，或是企業(yè)合拼及改組等緣故在兩種或兩個以上企業(yè)持續(xù)工作中的員工，其運行時間可以分類匯總為連續(xù)工齡?！　∵B續(xù)工齡最首要的功能是，用于做為簽署無固定不動期勞動合同書?！　∨f法頒布維護勞動者權(quán)益的。達到這兩個標準：同一企業(yè)持續(xù)工作中滿十年的，且彼此有續(xù)簽合同的意向的，員工可以明確提出簽署無固定不動期勞動合同書，公司單位應簽署無固定不動期勞動合同書。簽署無固定不動期勞動合同書后，沒有重要原因，公司單位不可終止合同。